监理人员考勤考核制度

PAGE监理人员考勤考核制度一、总则（一）目的为加强公司监理人员管理，规范考勤行为，提高工作效率，确保监理工作的顺利开展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本考勤考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体监理人员。（三）基本原则1.依法合规原则：严格遵守国家法律法规及行业主管部门的规定，确保考勤考核工作合法合规。2.公平公正原则：对所有监理人员一视同仁，依据统一标准进行考勤考核，确保结果公平公正。3.客观准确原则：以实际出勤情况和工作表现为依据，如实记录和评价，保证考勤考核结果客观准确。4.激励约束原则：通过合理的考勤考核，激励监理人员积极工作，约束违规行为，提高工作质量和效率。二、考勤管理（一）工作时间1.公司实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体时间段]。2.因项目需要安排加班的，应按照国家相关规定支付加班费用或安排调休。（二）考勤方式1.采用指纹打卡、人脸识别或其他电子考勤设备进行考勤记录，同时辅以手工签到作为补充。2.监理人员应在规定的上班时间前到达项目现场打卡考勤，不得无故迟到、早退。（三）迟到、早退处理1.迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣除当月绩效奖金[X]元。2.迟到或早退[X][X]分钟的，每次扣除当月绩效奖金[X]元，并给予警告处分。3.迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理，扣除当天工资及当月绩效奖金[X]元，并给予严重警告处分。（四）旷工处理1.未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，视为旷工。2.旷工半天的，扣除当天工资及当月绩效奖金[X]元，给予记过处分。3.旷工一天的，扣除当天工资及当月绩效奖金[X]元，给予记大过处分。4.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，公司将予以辞退。（五）请假制度1.请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。2.请假应提前填写《请假申请表》，注明请假类型、时间、事由等，按照审批流程报相关领导批准。3.事假：因个人事务需要请假的，应提前[X]天申请，事假期间扣除相应工资及绩效奖金。4.病假：因病需要请假的，应提供医院诊断证明，病假期间工资按照国家相关规定执行。5.婚假、产假、陪产假、丧假、年假等按照国家法律法规及公司相关规定执行。三、考核管理（一）考核周期考核分为月度考核和年度考核。月度考核于次月上旬进行，年度考核于次年1月进行。（二）考核内容1.工作业绩：包括监理项目的进度控制、质量控制、安全管理、成本控制等方面的工作成果。2.工作态度：包括责任心、敬业精神、团队协作能力、沟通协调能力等。3.专业能力：包括监理业务知识、专业技能、解决问题的能力等。（三）考核方式1.月度考核：由项目总监根据监理人员当月工作表现进行评价打分，填写《月度考核表》。2.年度考核：年度考核以月度考核为基础，结合监理人员全年工作表现，由公司考核小组进行综合评价，填写《年度考核表》。（四）考核评分标准1.工作业绩（[X]分）出色完成监理任务，项目进度、质量、安全等指标均达到优秀标准，得[X][X]分。较好完成监理任务，项目各项指标达到合格标准，得[X][X]分。基本完成监理任务，部分指标存在不足，得[X][X]分。未完成监理任务，存在严重问题或失误，得[X]分以下。2.工作态度（[X]分）责任心强，敬业精神高，团队协作能力和沟通协调能力出色，得[X][X]分。责任心较强，敬业精神较好，团队协作和沟通协调能力一般，得[X][X]分。责任心一般，敬业精神尚可，团队协作和沟通协调能力有待提高，得[X][X]分。责任心差，敬业精神不足，团队协作和沟通协调能力较差，得[X]分以下。3.专业能力（[X]分）专业知识扎实，技能熟练，解决问题能力强，能够独立完成复杂监理工作，得[X][X]分。专业知识较扎实，技能较好，能解决一般性问题，得[X][X]分。专业知识基本掌握，技能一般，解决问题能力有限，得[X][X]分。专业知识薄弱，技能不足，难以胜任监理工作，得[X]分以下。（五）考核结果应用1.月度考核结果与当月绩效奖金挂钩，考核得分[X]分以上的，全额发放当月绩效奖金；考核得分[X][X]分的，发放当月绩效奖金的[X]%；考核得分[X]分以下的，扣除当月全部绩效奖金。2.年度考核结果作为监理人员晋升、调薪、奖励、辞退的重要依据。年度考核优秀（得分[X]分以上）的，给予晋升、加薪、表彰奖励等。年度考核称职（得分[X][X]分）的，维持原岗位和薪酬待遇。年度考核基本称职（得分[X][X]分）的，给予警告，视情况调整岗位或薪酬。年度考核不称职（得分[X]分以下）的，予以辞退。四、监督与申诉（一）监督机制公司设立考勤考核监督小组，负责对考勤考核制度的执行情况进行监督检查。监督小组定期或不定期对监理人员的考勤记录、考核结果等进行抽查核实，确保考勤考核工作公正、透明。（二）申诉渠道监理人员如对考勤考核结果有异议，可在接到考核结果通知后的[X]个工作日内，向公司