2025年辽宁省抚顺市辅警协警考试练习题（附答案）

2025年辽宁省抚顺市辅警协警考试练习题（附答案）一、判断题（正确打“√”，错误打“×”，共10题，每题1分）1.辅警可以单独对违法嫌疑人作出行政处罚决定。（）答案：×解析：根据《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警不具备行政执法主体资格，所有行政执法行为必须由在编民警主导实施，辅警仅可协助开展事务性、辅助性工作，无权单独作出行政处罚等行政决定。2.抚顺市公安机关招录的辅警，薪酬待遇所需经费全部由市级财政全额保障。（）答案：×解析：抚顺市辅警薪酬保障实行分级负担机制，市公安局直属单位招录辅警经费由市级财政保障，各区、县（市）公安机关招录辅警经费由同级财政承担，并非全部由市级财政负担。3.辅警在履职过程中，遇有与其本人存在利害关系的执法活动，应当主动回避。（）答案：√解析：辅警履职参照公安机关执法回避相关规定，存在法定回避情形时必须主动申请回避，当事人也有权申请其回避，回避决定由所属公安机关作出。4.已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：√解析：依据《治安管理处罚法》第十二条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。5.辅警因工作表现突出被评为年度优秀辅警的，在抚顺市后续事业单位定向招聘中可享受加分政策。（）答案：√解析：抚顺市人力资源和社会保障局、市公安局联合印发的辅警管理实施细则明确，连续3年考核优秀或获得市级以上公安机关表彰的辅警，在本市事业单位面向公安辅助岗位定向招聘时，笔试成绩加5分，同等条件下优先录用。6.人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责，辅警无此义务。（）答案：×解析：《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》规定，辅警在非工作时间遇有职责范围内的紧急警情、公共安全事件等情况，应当及时报告并配合处置，具备相应能力的应当履行必要的救助义务。7.询问不满十六周岁的违反治安管理行为人，应当通知其父母或者其他监护人到场。（）答案：√解析：依据《治安管理处罚法》第八十四条第三款规定，询问不满十六周岁的违反治安管理行为人，应当通知其父母或者其他监护人到场，保障未成年人合法权益。8.抚顺市辅警的层级晋升仅与工作年限挂钩，与日常考核结果无关。（）答案：×解析：抚顺市辅警层级从高到低分为一级高级辅警、二级高级辅警、一级中级辅警、二级中级辅警、三级中级辅警、一级初级辅警、二级初级辅警、三级初级辅警共8级，层级晋升需综合工作年限、考核结果、奖惩情况、业务能力等要素，年度考核不合格的不得晋升层级。9.犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。（）答案：√解析：依据《刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。10.辅警可以根据工作需要，保管、使用公安机关的公务用枪。（）答案：×解析：《公安机关公务用枪管理规定》明确，公务用枪只能由符合配枪资格的在编人民警察保管、使用，辅警不得接触、保管、使用公务用枪。二、单项选择题（共20题，每题2分）1.下列属于辅警依法可以从事的工作是（）A.出具行政处罚决定书B.独立开展案件调查取证C.协助民警维护案（事）件现场秩序D.审核刑事案件证据材料答案：C解析：ABD选项均属于人民警察法定执法职权，辅警不得独立实施；C选项属于辅警辅助执法事项范畴，可在民警带领下开展。2.抚顺市辅警薪酬构成中，不包含以下哪项（）A.基本工资B.层级工资C.绩效奖金D.办案提成答案：D解析：辅警薪酬实行结构化管理，由基本工资、层级工资、绩效奖金、津补贴构成，严禁设置办案提成、罚没返还等与执法结果挂钩的薪酬项目。3.违反治安管理行为最基本的特征是（）A.具有一定的社会危害性B.具有违法性C.尚不够刑事处罚D.应受治安管理处罚答案：A解析：违反治安管理行为属于行政违法行为，本质特征是具有社会危害性，未达到刑事犯罪的危害程度，因此适用治安管理处罚。4.辅警在协助民警开展巡逻防控工作时，遇有群众当场指认的违法嫌疑人，应当首先采取的措施是（）A.立即对嫌疑人进行搜身检查B.控制嫌疑人并第一时间向带领民警报告C.直接将嫌疑人带回公安机关D.当场对嫌疑人进行询问核实答案：B解析：辅警无强制执法权，遇此类情况应当先控制嫌疑人（不得使用约束性警械，除非嫌疑人存在暴力抗拒等紧急情形），立即向民警汇报，由民警开展后续处置工作。5.抚顺市公安局开展辅警招录工作，最低学历要求为（）A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上答案：B解析：抚顺市辅警招录一般岗位学历要求为高中及以上，其中文职辅警、专业性较强的辅助岗位要求大专及以上学历，退役士兵报考可适当放宽学历条件。6.对违反治安管理的人处警告或者（）以下罚款的，人民警察可以当场作出处罚决定。A.五十元B.二百元C.五百元D.一千元答案：B解析：依据《治安管理处罚法》第一百条规定，违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处警告或者二百元以下罚款的，可以当场作出治安管理处罚决定。7.下列不属于辅警应当履行的义务是（）A.保守国家秘密和警务工作秘密B.服从公安机关的管理，听从人民警察的指挥C.利用职务便利为近亲属谋取利益D.遵守社会公德，尊重民族风俗习惯答案：C解析：C选项属于违反辅警职业纪律的行为，《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》明确规定辅警不得利用职务之便为自己或者他人谋取私利。8.抚顺市某区辅警王某在协助处置治安纠纷时，殴打纠纷当事人致其轻微伤，对王某的处理方式正确的是（）A.给予警告处分，继续留岗工作B.解除劳动关系，移交公安机关依法处理C.扣除当月绩效奖金，不予其他处理D.调整到非执法岗位工作答案：B解析：辅警履职过程中存在殴打群众等严重违法违纪行为的，应当立即解除劳动关系，其行为构成违法的，依法追究行政或刑事责任。9.我国刑法规定，完全负刑事责任的年龄是（）A.十四周岁B.十六周岁C.十八周岁D.二十周岁答案：B解析：依据《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全负刑事责任年龄阶段。10.辅警层级考核周期为（）A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C解析：抚顺市辅警层级考核实行年度考核制，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，作为层级调整、薪酬调整、奖惩、续聘的主要依据。11.人民警察询问被侵害人或者其他证人，（）。A.应当到其所在单位或者住处进行B.应当通知其到公安机关提供证言C.可以在案件调查人员选定的地点进行D.可以到其所在单位、住处进行；必要时，也可以通知其到公安机关提供证言答案：D解析：依据《治安管理处罚法》第八十五条第一款规定，人民警察询问被侵害人或者其他证人，可以到其所在单位或者住处进行；必要时，也可以通知其到公安机关提供证言。12.下列哪种情形下，辅警不得被解聘（）A.连续两年考核被确定为不合格的B.因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反单位规章制度的D.不胜任现职工作，经培训后仍不胜任的答案：B解析：《劳动合同法》及辅警管理相关规定明确，职工因工负伤在医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满后根据劳动能力鉴定结果安排相应工作或依法处理。13.治安管理处罚的适用对象是（）A.违反治安管理尚不够刑事处罚的单位B.违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人C.违反治安管理尚不够刑事处罚的公民和单位D.违反治安管理并已够刑事处罚的自然人和单位答案：C解析：治安管理处罚适用于所有违反治安管理法律规范、尚不够刑事处罚的主体，包括自然人（公民）和单位。14.抚顺市辅警享受的社会保障中，不包含以下哪项（）A.基本养老保险B.企业年金C.工伤保险D.住房公积金答案：B解析：抚顺市辅警按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，企业年金不属于法定强制缴纳范围，目前未纳入辅警统一保障范畴。15.下列属于紧急避险的是（）A.民警李某在抓捕逃犯时，征用路人摩托车追赶逃犯B.王某为躲避仇人追杀，抢过路人摩托车逃离C.赵某见邻居家着火，破门而入参与救火D.医院医生为抢救重伤病人，未经家属同意进行手术答案：B解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。A选项属于民警依法执行职务的征用行为；C选项属于无因管理；D选项属于紧急救治的医疗行为；B选项符合紧急避险构成要件。16.辅警在协助开展110接处警工作时，下列做法错误的是（）A.佩戴统一的辅警标识，主动出示工作证件B.对不属于公安机关管辖的报警事项，直接告知报警人找其他部门处理C.配合民警做好报警登记、现场保护等工作D.遇有群众情绪激动时，耐心做好解释安抚工作答案：B解析：对不属于公安机关管辖的报警事项，应当先向报警人说明情况，同时告知其对应的主管部门，必要时可协助报警人对接相关部门，不得直接推诿。17.治安案件的管辖由（）规定。A.国务院B.全国人大C.国务院公安部门D.地方人民政府答案：C解析：依据《治安管理处罚法》第七条第二款规定，治安案件的管辖由国务院公安部门规定。18.抚顺市公安机关对辅警实行分类管理，分为（）两类。A.执法勤务辅警和文职辅警B.执勤辅警和内勤辅警C.专业辅警和普通辅警D.临时辅警和正式辅警答案：A解析：按照国家及辽宁省辅警管理相关规定，辅警统一分为执法勤务辅警和文职辅警两类，执法勤务辅警协助开展一线执法辅助工作，文职辅警协助开展行政事务、技术支持等文职类工作。19.下列属于公安机关人民警察法定职责的是（）A.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为B.处理民间经济纠纷C.承担企业内部的治安保卫工作D.为群众提供开锁、家政等便民服务答案：A解析：依据《人民警察法》第六条规定，维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为是公安机关的法定职责；B选项民间经济纠纷不属于公安机关管辖范围，应当引导当事人通过诉讼、调解等途径解决；C选项企业内部治安保卫由企业自行负责，公安机关仅负责指导监督；D选项开锁、家政等服务不属于公安机关法定职责。20.辅警年度考核优秀等次的比例，一般不超过本单位辅警总人数的（）A.10%B.15%C.20%D.30%答案：B解析：抚顺市辅警年度考核优秀等次比例控制在总人数的15%以内，对获得市级以上集体表彰的单位，优秀比例可适当提高至20%。三、多项选择题（共10题，每题3分，多选、少选、错选均不得分）1.辅警不得有下列哪些行为（）A.泄露国家秘密、警务工作秘密B.弄虚作假，包庇、纵容违法犯罪活动C.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动D.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动答案：ABCD解析：《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》明确规定了辅警的禁止性行为，ABCD四项均属于严禁实施的行为，违反者将按规定予以处理，构成违法犯罪的依法追究责任。2.抚顺市辅警招录过程中，下列哪些人员不得报考（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的人员B.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的警务辅助人员C.被依法列为失信联合惩戒对象的人员D.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的人员答案：ABCD解析：抚顺市辅警招录政审标准明确，上述四类人员均不符合报考条件，其中涉及危害国家安全、暴力犯罪等严重刑事犯罪的亲属，政审直接不予通过。3.治安管理处罚的种类包括（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证答案：ABCD解析：依据《治安管理处罚法》第十条规定，治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。4.辅警享有下列哪些权利（）A.获得履行职责必要的工作条件和劳动保护B.获得工作报酬，享受福利、保险待遇C.参加业务知识和技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议答案：ABCD解析：辅警依法享有劳动保障、薪酬待遇、培训、建议等法定权利，ABCD四项均符合《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的辅警权利范畴。5.下列属于抚顺市辅警激励保障措施的有（）A.对表现突出的辅警给予通报表扬、记功奖励B.每年组织辅警参加健康体检C.对因公负伤的辅警开通医疗救治绿色通道D.特别优秀的辅警可报考公安机关人民警察定向招录岗位答案：ABCD解析：抚顺市已建立辅警表彰奖励、健康保障、优抚救治、定向招录等完整激励体系，四项均为现行有效的保障措施，其中特别优秀辅警报考人民警察定向岗位政策每年根据省公务员局招录计划实施。6.人民警察遇有下列哪些情形，可以使用制服性警械（）A.结伙斗殴、殴打他人、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的B.聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的C.非法举行集会、游行、示威的D.以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的答案：ABCD解析：依据《人民警察使用警械和武器条例》第七条规定，上述情形经警告无效的，可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等制服性警械。7.辅警在协助开展户籍窗口服务工作时，应当遵守的工作规范有（）A.着装规范，仪容整洁，用语文明B.一次性告知群众办理业务所需的材料C.对不符合办理条件的群众直接拒绝，无需解释D.按时限要求办理群众提交的业务申请答案：ABD解析：窗口服务实行一次性告知、限时办结等制度，对不符合办理条件的应当向群众说明理由和解决途径，不得生硬拒绝。8.下列属于公安机关治安管理部门管辖的案件有（）A.故意伤害案（轻伤）B.寻衅滋事案C.交通肇事案D.卖淫嫖娼案答案：ABD解析：交通肇事案属于公安机关交通管理部门管辖，ABD三项均属于治安管理部门管辖范畴，其中轻伤故意伤害案、情节严重的寻衅滋事案构成刑事犯罪的，转刑事侦查部门办理。9.辅警有下列哪些情形的，应当予以解聘（）A.在试用期内被证明不符合录用条件的B.严重违反辅警管理规定和公安机关工作纪律的C.工作失误造成严重后果或者不良社会影响的D.连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的答案：ABCD解析：上述情形均符合辅警解聘的法定条件，解聘后相关材料存入个人档案，被解聘人员5年内不得再次报考抚顺市公安机关辅警岗位。10.下列关于共同犯罪的表述正确的有（）A.共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪B.二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处C.组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯D.在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯答案：ABCD解析：依据《刑法》第二十五条、二十六条、二十七条规定，四项表述均符合共同犯罪的法律规定。四、简答题（共2题，每题10分）1.请简述辅警在协助民警开展执法执勤工作时应当遵守的基本要求。答案：（1）必须在在编人民警察的带领、指挥下开展工作，所有执法辅助行为均需得到民警授权，不得超越职责权限开展工作；（2）规范佩戴辅警标识，主动出示辅警工作证件，做到着装整齐、仪容端庄、举止文明，自觉维护公安机关形象；（3）严格遵守执法回避相关规定，遇有法定回避情形的，主动向带领民警申请回避；（4）严格遵守法定程序，协助开展执法活动时应当全程录音录像，保障当事人合法权益；（5）严格保守工作秘密，不得泄露执法活动信息、当事人个人隐私及其他警务工作秘密；（6）遇有暴力抗拒执法、袭击民警等紧急情况，应当立即协助民警采取控制措施，第一时间上报请求支援，保护自身及民警人身安全。2.请结合抚顺市辅警管理相关规定，简述辅警的层级晋升应当符合哪些条件。答案：抚顺市辅警层级晋升实行逐级晋升制度，晋升需满足以下基本条件：（1）工作年限要求：三级初级辅警晋升二级初级辅警需工作满2年，二级初级辅警晋升一级初级辅警需工作满2年，一级初级辅警晋升三级中级辅警需工作满3年，更高层级晋升需满足对应工作年限要求；（2）考核结果要求：晋升层级前连续3个年度考核结果均为合格及以上等次，晋升中级以上辅警层级的，近3年年度考核应当有1次以上优秀等次；（3）业务能力要求：熟练掌握本岗位所需的法律知识、业务技能，通过晋升前的层级考核测试，考核内容包括法律基础知识、岗位业务能力、实操技能等；（4）奖惩情况要求：晋升前未受过党纪政务处分、公安机关纪律处分，无违法违纪记录；获得市级以上公安机关表彰奖励的，可适当放宽工作年限要求，优先晋升层级；（5）岗位适配要求：符合拟晋升层级对应的岗位能