关键节点安全生产条件核查制度

PAGE关键节点安全生产条件核查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，确保在关键节点安全生产条件符合相关法律法规及行业标准要求，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及关键节点生产作业的部门、车间及相关岗位。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定开展核查工作。2.全面覆盖原则：对关键节点的安全生产条件进行全方位、全过程核查。3.预防为主原则：通过提前核查，及时发现并消除安全隐患，预防事故发生。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在核查工作中的职责，确保责任落实到人。二、关键节点定义及范围（一）关键节点定义关键节点是指在公司生产经营活动中，容易引发重大安全事故或对安全生产有重大影响的特定环节、部位或时段。（二）关键节点范围1.特殊工艺作业环节，如动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业等。2.重要设备设施的检修、维护、保养期间。3.新产品、新工艺、新设备首次投入使用阶段。4.重大项目建设、技术改造期间。5.节假日、重大活动期间及生产任务高峰期。6.其他经公司认定的关键节点。三、核查职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订关键节点安全生产条件核查制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展关键节点安全生产条件核查工作，协调解决核查过程中出现的问题。3.汇总、分析核查结果，建立核查档案，提出改进措施和建议。（二）生产部门1.负责组织本部门关键节点安全生产条件的自查自纠工作，及时整改发现的问题。2.配合安全管理部门开展核查工作，提供相关资料和信息。3.在关键节点生产作业前，确保各项安全生产条件具备，并向安全管理部门报告。（三）设备管理部门1.负责关键节点涉及的设备设施的安全检查和维护保养工作，确保设备设施正常运行。2.对设备设施的安全状况进行评估，及时发现并消除设备设施存在的安全隐患。3.配合安全管理部门开展与设备设施相关的核查工作，提供技术支持。（四）技术部门1.负责关键节点生产工艺、技术方案的审核，确保工艺技术符合安全生产要求。2.对新产品、新工艺、新设备的安全性能进行评估，提出安全技术措施建议。3.配合安全管理部门开展与工艺技术相关的核查工作。（五）其他部门各部门按照各自职责，做好关键节点安全生产条件核查的相关工作，确保本部门工作符合安全生产要求。四、核查内容（一）人员资质1.关键节点作业人员是否具备相应的安全操作技能和资格证书。2.特种作业人员是否持证上岗，证书是否在有效期内。（二）设备设施1.关键节点涉及的设备设施是否完好，安全防护装置是否齐全有效。2.设备设施的运行参数是否正常，是否存在超温、超压、超速等异常情况。3.设备设施的维护保养记录是否完整，是否按规定进行定期维护保养。（三）作业环境及条件1.关键节点作业现场的通风、照明、消防等条件是否符合要求。2.作业现场是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，其储存、使用是否符合规定。3.受限空间作业前，是否对空间进行气体检测，检测结果是否合格。（四）安全管理制度及操作规程1.关键节点的安全管理制度是否健全，是否涵盖作业流程、风险防控、应急处置等方面。2.操作规程是否完善，是否符合实际作业情况，作业人员是否熟悉操作规程。（五）应急管理1.关键节点的应急预案是否完善，是否包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援物资、设备是否配备齐全，是否处于完好备用状态。3.是否定期组织应急演练，演练效果是否良好。五、核查流程（一）准备阶段1.安全管理部门根据公司生产经营计划和实际情况，确定关键节点清单，并提前通知相关部门。2.各部门接到通知后，组织本部门人员学习核查制度和相关要求，准备核查所需的资料和工具。（二）自查阶段1.各部门按照核查内容，对本部门负责的关键节点进行全面自查，填写自查表，记录自查情况。2.对自查中发现的问题，要及时进行整改，并将整改情况记录在自查表中。（三）核查阶段1.安全管理部门组织成立核查小组，对各部门关键节点安全生产条件进行现场核查。2.核查小组可采用查阅资料、现场检查、人员询问等方式进行核查，如实记录核查情况。（四）总结反馈阶段1.核查结束后，核查小组对核查结果进行汇总分析，形成核查报告。2.核查报告中要明确指出存在的问题、整改建议及整改期限，并向相关部门反馈。3.各部门根据核查报告，制定整改措施，落实整改责任，按时完成整改任务。六、核查频率（一）定期核查1.对于长期存在的关键节点，如重要设备设施的日常运行期间，每月至少进行一次安全生产条件核查。2.在节假日、重大活动期间及生产任务高峰期前，必须进行一次全面的关键节点安全生产条件核查。（二）不定期核查1.当公司生产工艺、设备设施、作业环境等发生重大变化时，及时对相关关键节点进行安全生产条件核查。2.根据安全管理工作需要，随时组织对关键节点进行抽查核查。七、整改及跟踪（一）整改要求1.各部门对核查中发现的问题要高度重视，立即制定整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。2.整改措施要具有针对性和可操作性，能够有效消除安全隐患，达到安全生产条件要求。（二）整改期限1.一般问题：应在[X]个工作日内完成整改。2.重大问题：整改期限根据实际情况确定，但最长不得超过[X]个工作日。（三）跟踪复查1.安全管理部门负责对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。2.整改完成后，整改部门要向安全管理部门提交整改报告，申请复查。3.安全管理部门组织复查人员对整改现场进行检查，确认整改合格后，方可销号。八、奖励与处罚（一）奖励1.在关键节点安全生产条件核查工作中，表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免事故发生的部门或个人，给予表彰和奖励。2.对积极提出安全生产合理化建议，经采纳后有效改善关键节点安全生产条件的人员，给予相应奖励。（二）处罚1.对未按本制度要求开展关键节点安全生产条件核查工作的部门，给予通报批评，并责令限期整改。2.对核查中发现存在重大安全隐患，且未按时完成整改的部门或个人，按照公司相关规定进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。3.因关键节点安全生产条件不符合要求，导致发生生产安全事故的，依法追究相关部门和人员的责任。九、培训与宣传（一）培训1.安全管理部门定期组织关键节点安全生产条件核查制度及相关知识的培训，提高员工对核查工作的认识和能力。2.培训内容包括核查制度、核查流程、核查标准、安全操作规程、应急处置等方面知识。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训