店面卫生检查管理制度_第1页
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文档简介

PAGE店面卫生检查管理制度一、总则1.目的为了确保公司各店面的卫生环境符合相关法律法规及行业标准,为顾客提供安全、整洁、舒适的消费环境,特制定本店面卫生检查管理制度。2.适用范围本制度适用于公司旗下所有直营及加盟店面。3.职责分工店面负责人:全面负责店面卫生管理工作,确保各项卫生标准得到落实,组织日常卫生检查及整改工作。卫生检查小组:由店面管理人员、员工代表组成,负责按照本制度规定的检查标准和流程,定期对店面进行卫生检查,并记录检查结果。公司总部相关部门:负责对各店面卫生管理工作进行监督、指导,对违反制度的行为进行处理。二、卫生标准1.店面外观店面招牌应保持清洁、无损坏,字体清晰可辨。店面门窗玻璃干净明亮,无污渍、水迹,框架无灰尘。店面外墙无明显污渍、乱张贴广告等,保持整洁美观。店面前后通道及周边环境干净整洁,无垃圾、杂物堆积。2.店内环境地面清洁无污渍、水渍、脚印,定期进行清扫和拖地,保持光亮。天花板、墙壁无蜘蛛网、灰尘、污渍,墙角无积尘。灯具、通风口、空调出风口等设施无灰尘、污渍,保持良好的通风和照明效果。店内货架、展示柜摆放整齐,无灰尘、污渍,商品陈列有序,标签清晰。收银台干净整洁,物品摆放整齐,无杂物堆积,电脑、收银设备等保持清洁。3.卫生间卫生间地面、墙面干净无污渍,定期消毒,无异味。洗手池、水龙头、镜子保持清洁,无污垢、水渍,洗手液、卫生纸等用品配备齐全。马桶清洁无污渍、异味,定期进行消毒处理,冲水设施正常。卫生间通风良好,无明显异味,垃圾桶及时清理,垃圾袋扎紧。4.食品经营区域(如有)食品处理区地面、墙壁、天花板应保持清洁,无污垢、油渍,排水通畅。食品加工设备、工具应定期清洗消毒,摆放整齐,无食物残渣残留。食品储存区域应分类存放,隔墙离地,保持通风良好,无过期、变质食品。食品销售区域的展示柜、货架应清洁卫生,食品摆放有序,无交叉污染。5.仓库仓库地面干净整洁,货物堆放整齐,分类标识清晰。货架、货柜无灰尘、污渍,货物应离地、离墙存放,保持通风良好。仓库内无杂物堆积,通道畅通,消防设施完好有效。库存商品应定期盘点,确保账物相符,无积压、过期商品。三、卫生检查流程1.日常检查店面员工应在每日营业前、营业中及营业结束后对各自负责的区域进行卫生清扫和检查,及时清理垃圾、杂物,保持环境整洁。店面负责人应在每日营业期间不定时对店面整体卫生情况进行巡查,发现问题及时督促员工整改。2.定期检查卫生检查小组每周至少组织一次全面的店面卫生检查,按照卫生标准对店面各个区域进行详细检查。检查人员应使用检查表对检查情况进行记录,包括检查时间、检查区域、存在问题及整改情况等。对于检查中发现的问题,应现场拍照留存证据,并及时反馈给店面负责人,要求限期整改。3.专项检查根据季节特点、行业要求或公司安排,适时开展专项卫生检查,如夏季食品卫生专项检查、冬季消防安全卫生专项检查等。专项检查应制定详细的检查方案,明确检查重点和标准,确保检查工作的针对性和有效性。检查结束后,应形成专项检查报告,对发现的问题进行分析总结,并提出改进措施和建议。四、整改措施1.问题记录卫生检查小组在检查过程中发现的问题,应详细记录在检查表中,并拍照留存,以便后续跟踪整改情况。2.整改通知检查结束后,及时向店面负责人发出整改通知,明确指出存在的问题及整改要求,规定整改期限。3.整改落实店面负责人接到整改通知后,应立即组织员工对问题进行整改,制定具体的整改措施,明确责任人和整改时间节点。4.整改跟踪在整改期限内,卫生检查小组应对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到有效解决。对于整改不力的店面,应进行再次督促和指导,必要时采取相应的处罚措施。5.整改反馈整改完成后,店面负责人应向卫生检查小组提交整改报告,说明整改情况及结果。卫生检查小组对整改情况进行复查,确认符合要求后,方可销号。五、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织店面员工参加卫生知识培训,培训内容包括卫生标准、清洁消毒方法、食品安全知识等。通过培训,提高员工的卫生意识和操作技能,确保员工能够正确履行卫生管理职责。2.宣传教育在店面内张贴卫生宣传标语、海报等,向顾客宣传卫生知识和公司的卫生管理要求,营造良好的卫生氛围。利用公司内部宣传渠道,如微信公众号、内部刊物等,宣传店面卫生管理工作的重要性和优秀案例,引导员工积极参与卫生管理工作。六、奖惩制度1.奖励措施对于卫生管理工作表现优秀的店面和个人,公司将给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。优秀店面可作为公司的卫生示范店,在全公司范围内进行推广学习,提升公司整体卫生管理水平。2.处罚措施对于违反本制度规定,卫生不达标的店面,公司将视情节轻重给予警告、罚款、停业整顿等处罚措施。对于多次违反制度且整改不力的店面,公司有权取消其加盟资格或终止合作关系。对于因卫生问题导致顾客投诉、媒体曝光等不良影响的店面,公司将严肃处理,并追究相关责任人的责任。七、监督与投诉处理1.监督机制公司总部相关部门定期对各店面卫生管理工作进行抽查,确保制度的有效执行。设立专门的监督邮箱和电话,接受员工和顾客对店面卫生问题的监督举报,对举报信息及时进行核实处理。2.投诉处理接到顾客关于店面卫生问题的投诉后,应及时记录投诉内容,并安排专人进行调查处理。在规定时间内将处理结果反馈给顾客,如顾客对处理结果不满意,应进一步沟通协调,直至顾客满意为止。对投诉处理情况进行跟踪记录,分析投诉原因,采

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