学生会卫生部制度

PAGE学生会卫生部制度一、总则（一）目的为了加强学生会卫生部的管理，规范卫生检查工作流程，提高校园环境卫生质量，营造整洁、舒适、文明的学习和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学生会卫生部全体成员以及参与校园卫生管理的相关人员。（三）基本原则1.公平公正原则：卫生检查过程中应严格按照标准执行，确保对各班级、区域的评价公平公正，不受人为因素干扰。2.客观准确原则：检查人员要如实记录检查情况，不得虚报、瞒报，保证信息的真实性和准确性。3.服务师生原则：以服务广大师生为宗旨，通过有效管理和监督，推动校园卫生工作不断改进，满足师生对良好环境的需求。二、组织架构与职责（一）卫生部成员构成学生会卫生部设部长一名，副部长若干名，干事若干名。（二）职责分工1.部长职责全面负责卫生部的日常管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。协调与学校其他部门、学生会其他部门以及各班级之间的关系，确保卫生工作顺利开展。定期召开部门会议，总结工作经验，发现问题及时解决，不断完善卫生管理制度。对卫生部成员的工作进行指导、监督和考核，激励成员积极履行职责。2.副部长职责协助部长开展工作，负责分管区域或专项工作的组织和落实。带领干事进行卫生检查，对检查结果进行初步审核和汇总。及时向部长反馈工作中出现的问题和困难，提出改进建议和措施。在部长不在时，代行部长职责，确保部门工作正常运转。3.干事职责按照分工认真完成卫生检查任务，如实填写检查记录表格。积极参与部门组织的各项培训和活动，提高自身业务能力和综合素质。对检查中发现的问题及时向副部长或部长汇报，并协助督促整改。负责收集和整理与卫生工作相关的资料，协助做好信息统计和反馈工作。三、卫生检查标准（一）教室卫生标准1.地面：保持干净整洁，无纸屑、杂物、痰迹，无明显污渍，清扫彻底，拖洗干净。2.桌面及抽屉：桌面物品摆放整齐，无乱堆乱放现象；抽屉内物品整理有序，无垃圾。3.黑板：板面擦拭干净，无粉笔痕迹，边框及槽内清洁。4.门窗玻璃：明亮干净，无灰尘、污渍，窗台无杂物。5.墙壁：墙面无脚印、球印、污渍，张贴物整齐规范，无破损、脱落。6.卫生工具：摆放整齐，保持清洁，定期清理。（二）公共区域卫生标准1.走廊：地面清洁，无垃圾、积水，扶手干净无灰尘。2.楼梯：台阶及扶手擦拭干净，无污渍、垃圾，楼梯间无杂物堆积。3.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，墙壁、镜子干净，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.操场及其他室外区域：无垃圾、杂物，绿化区域无杂草丛生，体育设施摆放整齐。（三）宿舍卫生标准1.地面：干净整洁，无垃圾、积水，无明显污渍。2.床铺：床单平整，被子叠放整齐，枕头摆放规范。3.桌面及柜子：物品摆放有序，桌面干净，柜子门关闭整齐。4.门窗玻璃：明亮洁净，窗台无杂物。5.卫生间：保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐。四、卫生检查流程（一）检查安排1.卫生部根据学校实际情况，制定详细的卫生检查日程表，明确检查时间、区域和人员分工。2.检查人员应提前熟悉检查标准和要求，准备好检查所需的工具，如检查表、笔等。（二）现场检查1.检查人员按照规定的时间和路线对各班级、区域进行检查，采用实地查看、拍照等方式记录卫生状况。2.检查过程中要认真细致，对每个检查项目进行逐一核对，如实记录存在的问题，包括问题位置、具体情况等。（三）结果记录与反馈1.检查人员将检查结果及时填写在检查表上，并由被检查班级或区域的负责人签字确认。2.检查结束后，副部长负责对检查表进行汇总整理，统计各班级、区域的得分情况。3.对于检查中发现的问题，以书面形式及时反馈给相关班级或部门，并明确整改要求和期限。（四）整改跟踪1.相关班级或部门在接到整改通知后，应立即组织人员进行整改。2.卫生部安排专人对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。如整改不到位，应再次督促整改，并记录在案。五、卫生评比与奖惩制度（一）卫生评比1.每周根据检查得分情况，对各班级进行卫生排名，评选出卫生优秀班级和进步班级。2.每月综合各周的排名情况，评选出月度卫生标兵班级，并予以表彰。3.每学期对卫生工作表现突出的学生会卫生部成员进行评选，颁发优秀干事等荣誉证书。（二）奖励措施1.对卫生优秀班级，在学校宣传栏进行表扬，并给予一定的物质奖励，如清洁用品等。2.对卫生工作表现优秀的学生会卫生部成员，给予相应的加分，作为评优评先的参考依据。3.组织卫生优秀班级开展经验交流活动，分享卫生管理的好做法和经验。（三）惩罚措施1.对卫生不达标的班级，进行全校通报批评，并要求限期整改。2.连续多次卫生检查不合格的班级，取消该班级本学期的评优评先资格。3.对于在卫生检查中故意弄虚作假、拒不整改的班级或个人，视情节轻重给予严肃处理，如扣除班级量化分、对相关责任人进行纪律处分等。六、培训与交流（一）培训计划1.定期组织卫生部成员参加卫生管理知识培训，提高成员的业务水平和综合素质。2.培训内容包括卫生检查标准解读、检查技巧、沟通协调方法、问题处理能力等。（二）培训方式1.邀请学校后勤管理部门的专业人员进行讲座，讲解校园卫生管理的相关知识和要求。2.组织内部经验交流分享会，由优秀成员介绍工作心得和方法，促进相互学习。3.观看卫生管理相关的视频资料，直观了解卫生管理的重要性和有效做法。（三）交流活动1.与其他学校的学生会卫生部进行交流互动，学习借鉴先进的管理经验和模式。2.组织卫生部成员参加校园卫生管理研讨会，拓宽视野，提升团队的整体水平。七、信息管理（一）档案管理1.建立健全卫生部工作档案，包括工作计划、检查记录、整改通知、评比结果、培训资料等。2.档案由专人负责整理和保管，确保资料的完整性和准确性，便于查阅和追溯。（二）数据统计与分析1.定期对卫生检查数据进行统计分析，如各班级卫生得分情况的变化趋势、常见问题分布等。2.根据数据分析结果，总结卫生工作的规律和特点，为制定针对性的管理措施提供依据。（三）信息发布1.通过学校公告栏、校园网等渠道及时发布卫生检查结果、评比情况等信息，增强