敬老院院民卫生制度

PAGE敬老院院民卫生制度一、总则1.目的为了保障敬老院院民的身体健康，营造整洁、舒适、卫生的居住环境，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于敬老院全体院民、工作人员以及在敬老院范围内开展的所有活动。3.基本原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持以人为本，注重细节，确保卫生工作的全面性、规范性和持续性。二、个人卫生要求1.日常清洁院民应每天洗脸、刷牙、洗手，保持口腔清洁，定期修剪指甲。勤洗澡、勤换洗衣物，保持身体清洁无异味。衣物应选择舒适、透气、易清洗的材质，定期清洗更换。2.头发护理定期理发，保持头发整洁。男性院民头发不宜过长，女性院民头发应梳理整齐，避免凌乱。3.健康习惯养成良好的生活习惯，不随地吐痰，咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮挡口鼻。保持良好的个人卫生习惯，饭前便后要洗手，避免病从口入。三、居住环境卫生1.房间清洁房间应每日进行清扫，包括地面、桌面、窗台、门窗等，做到无灰尘、无污渍。定期擦拭家具表面，保持家具整洁光亮。床单、被套、枕套应每周更换清洗，保持床铺整洁卫生。房间内物品摆放应整齐有序，个人物品应放置在指定位置，不得随意堆放。2.通风换气每天定时开窗通风，保持室内空气流通，每次通风时间不少于30分钟。在天气条件允许的情况下，可增加通风频次。3.公共区域卫生敬老院的公共走廊、楼梯、电梯、活动室、餐厅、卫生间等区域应每天进行清扫消毒，保持环境整洁。卫生间应保持清洁无异味，定期清理马桶、洗手池、地漏等，确保排水畅通。卫生纸、垃圾应及时清理，垃圾桶应定期清洗消毒。活动室、餐厅等公共区域应定期进行全面清洁，桌椅、地面、墙壁等应无污渍、无损坏。四、饮食卫生1.食品采购严格遵守食品采购相关法律法规，选择具有合法资质的供应商采购食品。采购的食品应新鲜、卫生、无污染，严禁采购变质、过期、三无食品。建立食品采购索证索票制度，索取供应商的营业执照、食品生产经营许可证、产品合格证明等文件，并做好记录。2.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。仓库应保持清洁卫生，定期清理库存食品，防止食品霉变、过期。储存食品的容器应清洁无毒，避免食品受到污染。食品添加剂应严格按照国家标准使用，专人专柜保管。3.食品加工厨房工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范。加工食品应生熟分开，避免交叉污染。食品加工过程应符合卫生要求，煮熟煮透，确保食品安全。严禁使用地沟油、劣质食用油等不符合卫生标准的油脂。厨房应保持清洁卫生，厨具、餐具应定期清洗消毒，摆放整齐有序。4.餐饮具消毒餐饮具应每餐清洗消毒，消毒方式可采用物理消毒（如高温煮沸、蒸汽消毒等）或化学消毒（如含氯消毒剂浸泡等）。消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内，防止再次污染。5.餐厅卫生餐厅应保持整洁卫生，桌椅摆放整齐，地面干净无污渍。餐厅应定期进行全面清洁消毒，空气清新无异味。餐厅内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，保持环境整洁。五、医疗保健卫生1.医务室管理敬老院应设立医务室，配备必要的医疗设备和药品。医务室应符合卫生标准，保持清洁卫生，通风良好。医务室工作人员应具备相应的医疗资质，严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。建立健全医疗档案管理制度，为每位院民建立健康档案，记录院民的基本健康状况、疾病史、用药情况等信息，并定期更新。2.疾病预防与控制加强对常见疾病的预防知识宣传，提高院民的自我保健意识。定期组织健康讲座，普及健康知识，倡导健康生活方式。做好季节性传染病的防控工作，加强通风换气，定期对公共区域进行消毒，发现传染病患者应及时隔离治疗，并按照相关规定上报疫情。配合医疗机构做好院民的定期体检工作，及时发现和治疗疾病，保障院民的身体健康。3.药品管理医务室应建立药品管理制度，药品应分类存放，专人保管。药品应定期检查，确保药品质量，避免药品过期、变质。严格按照医嘱为院民用药，做好用药记录，确保用药安全。严禁私自为院民使用未经医生处方的药品。六、环境卫生管理1.卫生清扫与消毒制定详细的卫生清扫消毒计划，明确各区域的清扫消毒责任人、时间和频次。卫生清扫应采用湿式清扫方式，避免扬尘。定期对敬老院的环境进行全面消毒，消毒药物应符合国家标准，使用浓度和方法应正确。消毒记录应完整，包括消毒时间、地点、药物名称、浓度、消毒人员等信息。2.垃圾处理敬老院应设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。垃圾应日产日清，严禁在院内焚烧垃圾。定期对垃圾存放点进行清理消毒，防止垃圾滋生蚊虫、传播疾病。3.绿化管理加强敬老院的绿化工作，合理规划绿化区域，种植适宜的花草树木，营造优美的居住环境。定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护管理工作，保持植物生长良好，无病虫害。七、卫生检查与监督1.定期检查建立卫生检查制度，每周至少进行一次全面的卫生检查，对敬老院的各个区域进行检查评估。检查内容包括个人卫生、居住环境卫生、饮食卫生、医疗保健卫生、环境卫生等方面，对发现的问题及时记录并督促整改。2.日常巡查工作人员应加强对敬老院卫生情况的日常巡查力度，及时发现和纠正不卫生的行为和现象。对违反卫生制度的行为进行批评教育，并督促其立即整改。3.监督考核将卫生工作纳入对工作人员的绩效考核内容，对卫生工作表现优秀的个人和部门进行表彰奖励，对卫生工作落实不到位的进行批评处罚。设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励院民和工作人员对卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。八、培训与教育1.卫生知识培训定期组织院民和工作人员参加卫生知识培训，培训内容包括个人卫生、环境卫生、饮食卫生、疾病预防等方面的知识和技能。通过讲座、视频、宣传手册等多种形式开展培训，提高院民和工作人员的卫生意识和自我保健能力。2.操作技能培训针对厨房工作人员、医务室工作人员等重点岗位人员，开展相关操作技能培训，如食品加工操作规范、医疗护理操作技能、消毒知识等，确保其能够熟练掌握并正确运用相关技能。3.教育活动开展形式多样的卫生教