自备水卫生管理制度

PAGE自备水卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司自备水的卫生管理，确保自备水水质符合国家相关法律法规和行业标准，保障员工及相关人员的身体健康，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有自备水供水系统的设计、安装、运行、维护、水质检测以及相关人员的管理。3.引用标准本制度依据《生活饮用水卫生标准》（GB5749）、《二次供水设施卫生规范》（GB17051）、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》等国家相关法律法规和行业标准制定。二、管理职责1.管理部门职责公司行政部门负责自备水卫生管理工作的统筹协调，制定相关管理制度和工作计划，并监督执行。后勤部门负责自备水供水系统的日常运行、维护和管理，确保供水设施正常运行。质量检测部门负责自备水水质的定期检测和抽检工作，及时准确地提供水质检测报告。2.岗位人员职责供水系统操作人员负责按照操作规程进行设备操作和日常巡检，及时发现并报告设备故障和异常情况。水质检测人员负责按照规定的检测方法和频率进行水质检测，确保检测数据准确可靠，并及时将检测结果上报。维修人员负责对供水设施进行维修和保养，确保设施完好，满足供水要求。三、供水系统设计与安装1.设计要求自备水供水系统的设计应符合国家相关标准和规范，充分考虑水源情况、用水需求、水质保障等因素。设计方案应经公司相关部门审核批准，确保设计合理、安全可靠。2.安装要求供水系统的安装应严格按照设计方案进行施工，确保施工质量。安装过程中应选用符合卫生标准的管材、管件及设备，避免对水质造成污染。安装完成后，应进行全面的调试和验收，确保系统正常运行。四、水源管理1.水源选择应选择水质良好、水量充足、便于防护的水源作为自备水水源。水源应远离污染源，如工业废水排放口、垃圾堆放场等。2.水源防护对水源地应设置明显的防护标志，划定防护范围。定期对水源地进行巡查，防止水源受到污染。如发现水源受到污染，应立即采取措施进行处理，并及时报告相关部门。五|、供水设施运行与维护1.运行管理制定供水设施操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作。建立供水设施运行记录，记录设备运行参数、运行时间、维修情况等信息。定期对供水设施进行巡检，及时发现并处理设备故障和异常情况。2.维护保养制定供水设施维护保养计划，定期对设施进行维护保养。对供水设施的关键部位和易损件应进行重点维护和更换。定期对供水设施进行清洗、消毒，确保设施卫生状况良好。六、水质检测1.检测项目与频率水质检测项目应符合《生活饮用水卫生标准》的要求，包括微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等。每日对出厂水进行常规检测，每月进行一次全分析检测，每半年进行一次水质抽检。2.检测方法水质检测应采用国家标准规定的检测方法进行，确保检测结果准确可靠。检测人员应经过专业培训，具备相应的检测资质。3.检测报告水质检测人员应及时出具检测报告，报告内容应包括检测项目、检测结果、检测日期等信息。检测报告应存档保存，以备查阅。七、卫生管理1.环境卫生保持供水设施周围环境整洁，无杂物堆放。定期对供水设施周围进行清扫和消毒，防止蚊虫滋生。2.人员卫生供水系统操作人员应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。操作人员应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。3.消毒管理按照规定的消毒方法和剂量对供水设施进行消毒，确保消毒效果。定期对消毒设备进行维护和检查，确保设备正常运行。八、应急管理1.应急预案制定制定自备水卫生应急预案，明确应急处置流程和责任分工。应急预案应包括水源污染、水质异常、设备故障等突发情况的应急处置措施。2.应急演练定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。演练内容应包括应急响应、现场处置、水质检测、信息报告等环节。3.应急处置发生突发情况时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施。及时报告相关部门，并配合有关部门进行调查和处理。九、培训与教育1.培训计划制定自备水卫生管理培训计划，定期组织相关人员进行培训。培训内容应包括法律法规、行业标准、操作规程、水质检测等方面的知识。2.培训方式培训方式可采用内部培训、外部培训、