路段卫生巡查制度

PAGE路段卫生巡查制度一、总则（一）目的为加强公司负责路段的环境卫生管理，确保路段环境整洁、卫生，提升公司形象，保障员工和市民的健康，特制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司负责管理的所有路段。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期巡查，及时发现和解决卫生问题，防止问题扩大化。2.责任明确原则：明确各巡查人员的职责，确保巡查工作落实到位。3.严格标准原则：按照相关法律法规和行业标准进行巡查，保证路段卫生质量。4.持续改进原则：根据巡查结果，不断完善卫生管理措施，提高路段卫生水平。二、巡查组织与人员职责（一）巡查组织架构成立路段卫生巡查领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设巡查办公室，负责日常巡查工作的组织、协调和监督。巡查办公室设在[具体地点]，配备专门的巡查人员。（二）人员职责1.领导小组职责全面领导路段卫生巡查工作，制定巡查工作方针和目标。定期召开会议，研究解决巡查工作中出现的重大问题。对巡查工作进行监督和考核，确保巡查制度有效执行。2.巡查办公室职责制定巡查工作计划和方案，组织实施日常巡查工作。收集、整理巡查信息，及时向领导小组汇报巡查情况。协调各部门之间的工作，督促问题整改落实。建立巡查档案，对巡查工作进行总结和分析。3.巡查人员职责按照巡查计划和标准，对负责路段进行定期巡查，确保不留死角。及时发现路段内的卫生问题，如垃圾堆积、污水横流、乱张贴等，并做好记录。对发现的问题及时通知相关责任部门进行整改，并跟踪整改情况。协助责任部门做好卫生清理和整治工作，提供必要的数据和信息支持。积极宣传环境卫生知识，提高市民的环保意识。三、巡查内容与标准（一）道路卫生1.路面应保持整洁，无明显垃圾、杂物、污水等。2.道路两侧路牙石应无积尘、无杂物，排水口应畅通无阻。3.道路上的井盖应完好无损，无垃圾堵塞井口。（二）公共设施卫生1.公交站台、垃圾桶、果皮箱等公共设施应定期清洗，保持外观整洁，无污渍、无损坏。2.路灯杆、电线杆等应无乱张贴、乱涂写现象。3.公共厕所应保持清洁卫生，设施完好，无异味，定期消毒。（三）绿化卫生1.绿化带内无垃圾、杂物，草坪应修剪整齐，无斑秃现象。2.行道树应无枯枝、死枝，树干无乱挂、乱缠现象。3.绿化设施如围栏、花池等应保持完好，无损坏。（四）环境卫生秩序1.路段内无占道经营、乱摆摊点现象，各类市场应规范有序。2.车辆停放应整齐有序，不得乱停乱放，影响交通和环境卫生。3.无焚烧垃圾、树叶等现象，空气质量良好。（五）特殊区域卫生1.建筑工地周边应设置围挡，围挡应坚固、整洁，无破损、无乱张贴。2.拆迁工地应及时清理建筑垃圾，保持场地平整。3.河流、湖泊等水域周边应无垃圾倾倒，水面无漂浮物。四、巡查频率与方式（一）巡查频率1.日常巡查：巡查人员每天对负责路段进行至少一次全面巡查。2.重点时段巡查：在节假日、重大活动期间等重点时段，增加巡查频率，确保路段卫生状况良好。3.不定期抽查：巡查办公室不定期对各路段进行抽查，及时发现和解决问题。（二）巡查方式1.步行巡查：巡查人员通过步行方式对路段进行逐段检查，确保不留死角。2.车辆巡查：对于一些面积较大、步行不便的路段，可采用车辆巡查方式，提高巡查效率。3.无人机巡查：利用无人机对路段进行高空巡查，可快速发现一些隐蔽的卫生问题。五、巡查记录与报告（一）巡查记录1.巡查人员应使用统一的巡查记录表，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及整改情况等。2.巡查记录应字迹清晰、内容准确，不得随意涂改。3.巡查记录表应妥善保存，以备查阅。（二）巡查报告1.巡查人员每天巡查结束后，应及时将巡查情况反馈给巡查办公室。2.巡查办公室根据巡查人员反馈的情况，进行整理和分析，形成巡查日报表，上报领导小组。3.对于巡查中发现的重大问题或反复出现的问题，巡查办公室应及时撰写巡查专题报告，提出整改建议和措施，报领导小组研究处理。六、问题处理与整改（一）问题交办1.巡查人员发现卫生问题后，应及时填写问题交办单，明确问题所在位置、问题描述、责任部门等信息。2.问题交办单应一式两份，一份交责任部门，一份留存巡查办公室。（二）整改期限1.责任部门接到问题交办单后，应根据问题的难易程度，在规定的期限内完成整改。一般问题应在[X]个工作日内整改完毕，较复杂问题应在[X]个工作日内整改完毕，重大问题应根据实际情况确定整改期限，但最长不得超过[X]个工作日。2.整改期限应明确告知责任部门，并在巡查记录和报告中予以注明。（三）整改跟踪1.巡查办公室负责对责任部门的整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。2.对于未按时完成整改的责任部门，巡查办公室应及时进行督促，必要时可向领导小组汇报，采取进一步的措施。（四）整改验收1.责任部门完成整改后，应向巡查办公室提交整改报告，申请验收。2.巡查办公室组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后，在问题交办单上签字确认。3.对于验收不合格的责任部门，应责令其重新整改，直至验收合格为止。七、考核与奖惩（一）考核标准1.对巡查人员的考核，主要依据巡查工作的完成情况、问题发现数量、问题整改落实情况等进行。2.对责任部门的考核，主要依据问题交办单的整改情况、环境卫生质量提升情况等进行。（二）奖励措施1.对于在巡查工作中表现突出的巡查人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于在环境卫生管理工作中成绩显著的责任部门，给予表彰和奖励，如颁发锦旗、奖金等。（三）惩罚措施1.对于巡查人员未按规定进行巡查或巡查工作敷衍了事的，给予批评教育、扣发绩效奖金等处罚。2.对于责任部门未按时完成整改任务或整改不力的，给予通报批评、扣发部门绩效奖金等处罚。3.对于因卫生问题严重影响公司形象或造成不良社会影响的，追究相关责任人的责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织巡查人员进行业务培训，提高巡查人员的专业素质和业务能力。2.培训内容包括环境卫生标准、巡查方法、问题处理技巧等。3.鼓励巡查人员参加相关的培训课程和学习交流活动，不断提升自身水平。（二）宣传1.利用多种渠道，如宣传栏、微信公众号、宣传海报等，宣传环境卫生知识和公司的巡查制度。2.