厂区卫生奖罚管理制度

PAGE厂区卫生奖罚管理制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于厂区内所有部门、车间、员工及外来人员。3.基本原则厂区卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门、车间应切实履行卫生管理职责，确保厂区卫生达标。同时，鼓励全体员工积极参与厂区卫生维护，对表现突出的个人和部门给予奖励，对违反规定的行为进行处罚。二、厂区卫生管理职责分工1.行政管理部门职责负责制定和完善厂区卫生管理制度，并监督执行。组织开展厂区卫生检查和评比工作，定期公布检查结果。协调解决厂区卫生管理工作中的重大问题。2.各车间职责负责本车间区域内的日常卫生清扫、保洁工作，确保车间环境整洁。按照规定对车间内的设备、工具、物料等进行摆放和整理，保持工作场所的有序。教育和引导本车间员工养成良好的卫生习惯，遵守厂区卫生管理制度。3.员工个人职责保持个人工作区域的卫生整洁，做到工完料清。积极参加厂区组织的卫生清扫活动，服从卫生管理部门的安排。爱护厂区内的环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。三、厂区环境卫生标准1.公共区域卫生标准道路：保持路面清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。绿化带：绿化带内无杂草、无垃圾，定期进行修剪和养护。停车场：车辆停放整齐，地面无油污、无杂物，定期进行清扫。公共卫生间：卫生间内清洁卫生，无异味，设施完好，定期进行消毒。2.车间卫生标准地面：地面清洁，无油污、无积水、无杂物，每日进行清扫。设备：设备表面清洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。物料摆放：物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。门窗：门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。3.仓库卫生标准货物堆放：货物分类堆放，整齐有序，通道畅通。仓库地面：地面清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫。货架：货架清洁，货物摆放整齐，无灰尘。四、卫生清扫与保洁要求1.日常清扫各部门、车间应安排专人负责本区域的日常清扫工作，每日上班前和下班后进行清扫。清扫内容包括地面、桌面、设备、门窗等，确保无灰尘、无杂物。2.定期保洁行政管理部门应定期组织对厂区公共区域进行保洁，包括道路冲洗、卫生间消毒等。各车间应根据实际情况，定期对车间内的设备、物料等进行深度清洁。3.特殊时期保洁在重大活动、节假日等特殊时期，各部门、车间应增加清扫保洁频次，确保厂区环境整洁。行政管理部门应加强对特殊时期厂区卫生的监督检查。五、卫生检查与评比1.检查方式行政管理部门定期组织对厂区卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、专项检查等。各车间应每日进行自查，及时发现和整改卫生问题。2.检查标准按照本制度规定的厂区环境卫生标准进行检查。检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、存在问题等。3.评比办法行政管理部门每月对各部门、车间的卫生情况进行评比，评选出卫生优秀部门和车间。评比结果将在厂区内进行公示，并作为年度评优评先的重要依据。六、奖励制度1.奖励标准对在厂区卫生管理工作中表现突出的个人，给予以下奖励：每月评选出“卫生之星”，给予[X]元奖金。在年度评优评先中，优先考虑卫生表现优秀个人。对在厂区卫生管理工作中成绩显著的部门，给予以下奖励：每月评选出“卫生优秀部门”，给予[X]元部门活动经费。在年度评优评先中，优先考虑卫生优秀部门。2.奖励条件个人奖励条件：积极参与厂区卫生清扫和保洁工作，表现突出。提出合理化建议，对改善厂区卫生状况有显著成效。及时发现和制止他人的不卫生行为，维护厂区环境卫生。部门奖励条件：本部门区域卫生状况良好，连续[X]个月在卫生检查中排名前列。积极组织员工参加厂区卫生活动，员工参与度高。对厂区卫生管理工作提出创新性建议，被采纳后取得良好效果。七、处罚制度1.处罚标准对违反厂区卫生管理制度的个人，给予以下处罚：首次违反，给予警告，并责令立即整改。再次违反，给予[X]元罚款。多次违反或情节严重的，给予[X]元以上[X]元以下罚款，并进行通报批评。对违反厂区卫生管理制度的部门，给予以下处罚：首次违反，给予部门负责人警告，并责令限期整改。再次违反，给予[X]元部门罚款。多次违反或情节严重的，给予[X]元以上[X]元以下部门罚款，并取消该部门当月“卫生优秀部门”评选资格。2.处罚情形个人处罚情形：在工作区域内乱扔垃圾、随地吐痰。不按规定进行卫生清扫和保洁工作。损坏厂区内的环境卫生设施。随意堆放物料，影响厂区环境卫生。部门处罚情形：本部门区域卫生状况差，在卫生检查中排名靠后。对员工卫生教育不到位，导致多次出现员工违反卫生制度行为。接到卫生整改通知后，未及时采取有效措施进行整改。八、监督与投诉1.监督机制行政管理部门负责对厂区卫生管理工作进行全面监督，确保制度的有效执行。设立卫生监督举报电话和邮箱，接受员工和外来人员的监督举报。2.投诉处理对接到的卫生投诉，行政