皖北卫生职业学院请假制度

PAGE皖北卫生职业学院请假制度一、总则1.目的为了加强皖北卫生职业学院的管理，维护正常的教学秩序，保障师生员工的合法权益，特制定本请假制度。本制度旨在规范请假流程，确保各项工作的顺利开展，同时体现对师生员工身心健康的关怀。2.适用范围本制度适用于皖北卫生职业学院全体教职员工（包括专任教师、行政人员、教辅人员、工勤人员等）以及全体学生。3.请假原则请假应遵循事先申请、真实合理、分级审批、及时销假的原则。师生员工应在知晓需要请假的情况下，提前按照规定的流程申请请假，所提供的请假事由应真实可靠，符合实际情况。各级审批人员应严格按照规定进行审批，确保请假的合理性和必要性。请假结束后，应及时办理销假手续，恢复正常工作或学习状态。二、请假类别及相关规定（一）病假1.定义因病无法正常工作或学习而需要休息治疗的期间。2.请假手续教职员工请病假，应填写《皖北卫生职业学院教职员工病假申请表》，并附上医院出具的诊断证明、病历等相关材料。学生请病假，应填写《皖北卫生职业学院学生病假申请表》，并附上校医院或县级以上医院出具的诊断证明。3.请假期限教职员工病假在[X]天以内的，由所在部门负责人审批；超过[X]天的，需经分管领导审批；超过[X]天的，报院长审批。学生病假在[X]天以内的，由辅导员审批；超过[X]天的，需经系部负责人审批；超过[X]天的，报学院学生处备案。4.续假规定病假如需续假，应在病假到期前[X]天办理续假手续，续假流程与请假流程相同。5.待遇教职员工病假期间的工资待遇按照国家和学院的相关规定执行。学生病假期间，应按照学院的教学安排进行自学或参加相应的补考等，因病假耽误的课程应及时与任课教师沟通，安排补课事宜。（二）事假1.定义因个人事务需要请假的期间。2.请假手续教职员工请事假，应填写《皖北卫生职业学院教职员工事假申请表》，详细说明请假事由。学生请事假，应填写《皖北卫生职业学院学生事假申请表》，说明请假事由及预计请假天数。3.请假期限教职员工事假在[X]天以内的，由所在部门负责人审批；超过[X]天的，需经分管领导审批；超过[X]天的，报院长审批。学生事假在[X]天以内的，由辅导员审批；超过[X]天的，需经系部负责人审批；超过[X]天的，报学院学生处备案。4.续假规定事假如需续假，应在事假到期前[X]天办理续假手续，续假流程与请假流程相同。5.待遇教职员工事假期间，工资待遇按照国家和学院的相关规定执行，原则上事假期间不发放绩效工资。学生事假期间，应按照学院的教学安排进行自学或参加相应的补考等，因事假耽误的课程应及时与任课教师沟通，安排补课事宜。（三）婚假1.定义符合国家法定结婚年龄的教职员工和学生，依法登记结婚而享受的假期。皖北卫生职业学院全体教职员工（包括专任教师、行政人员、教辅人员、工勤人员等）以及全体学生，符合《中华人民共和国民法典》规定的结婚条件，在婚姻登记机关办理结婚登记后，可享受婚假。2.请假手续教职员工请婚假，应填写《皖北卫生职业学院教职员工婚假申请表》，并附上结婚证复印件。学生请婚假，应填写《皖北卫生职业学院学生婚假申请表》，并附上结婚证复印件。3.请假期限教职员工婚假一般为[X]天，符合晚婚条件（男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚）的，增加婚假[X]天。学生婚假一般为[X]天，符合晚婚条件的，增加婚假[X]天。4.待遇教职员工婚假期间，工资待遇按照国家和学院的相关规定执行。学生婚假期间，应按照学院的教学安排进行自学或参加相应的补考等，因婚假耽误的课程应及时与任课教师沟通，安排补课事宜。（四）产假、陪产假（护理假）1.定义女教职员工生育期间享受的假期，男教职员工在其配偶生育时享受的护理假期。2.请假手续女教职员工请产假，应填写《皖北卫生职业学院女教职员工产假申请表》，并附上医院出具的预产期证明、生育证明等相关材料。男教职员工请陪产假，应填写《皖北卫生职业学院男教职员工陪产假申请表》，并附上配偶生育证明。3.请假期限女教职员工产假按照国家和安徽省的相关规定执行，一般为[X]天，难产的增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假[X]天。男教职员工陪产假按照安徽省的相关规定执行，一般为[X]天。4.待遇女教职员工产假期间，工资待遇按照国家和学院的相关规定执行，享受生育保险待遇。男教职员工陪产假期间，工资待遇按照国家和学院的相关规定执行。（五）丧假1.定义教职员工或学生的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡而享受的假期。2.请假手续教职员工请丧假，应填写《皖北卫生职业学院教职员工丧假申请表》，并附上相关亲属的死亡证明。学生请丧假，应填写《皖北卫生职业学院学生丧假申请表》，并附上相关亲属的死亡证明。3.请假期限教职员工丧假一般为[X]天，如需前往外地料理丧事的，可根据实际情况给予适当路程假。学生丧假一般为[X]天，如需前往外地料理丧事的，可根据实际情况给予适当路程假。4.待遇：丧假期间，工资待遇按照国家和学院的相关规定执行。（六）探亲假1.定义符合国家规定条件的教职员工，探望配偶、父母而享受的假期。2.请假手续教职员工请探亲假，应填写《皖北卫生职业学院教职员工探亲假申请表》，详细说明探亲事由及探望对象，并附上相关证明材料。3.请假期限已婚教职员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为[X]天。未婚教职员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为[X]天。如因工作需要，当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为[X]天。已婚教职员工探望父母的，每四年给假一次[X]天。4.待遇探亲假期间，工资待遇按照国家和学院的相关规定执行，往返路费按照国家规定报销。（七）公假1.定义因参加社会活动、学术交流会议及学院安排的培训、进修、出差等而需要请假的期间。2.请假手续教职员工请公假，应填写《皖北卫生职业学院教职员工公假申请表》，并附上相关证明材料，如会议通知、培训通知、出差审批单等。学生请公假，应填写《皖北卫生职业学院学生公假申请表》，并附上相关证明材料，如学院安排的活动通知等。3.请假期限根据实际情况确定公假期限，公假期间应按照学院的要求完成相应的任务或活动。4.待遇公假期间，工资待遇按照国家和学院的相关规定执行，因公假耽误的课程或工作应及时安排补做或调整。三、审批流程1.教职员工请假审批流程请假人填写相应的请假申请表，详细说明请假事由、请假期限等信息。将请假申请表提交所在部门负责人。部门负责人根据请假期限和事由进行审批：请假在规定天数以内的，部门负责人签署意见，批准请假。请假超过规定天数的，部门负责人签署意见后，报分管领导审批，分管领导批准后，报院长审批（如需院长审批的情况）。请假人将审批通过的请假申请表交至学院办公室备案。2.学生请假审批流程请假学生填写相应的请假申请表，说明请假事由、请假期限等信息。将请假申请表提交辅导员。辅导员根据请假期限和事由进行审批：请假在规定天数以内的，辅导员签署意见，批准请假。请假超过规定天数的，辅导员签署意见后，报系部负责人审批，系部负责人批准后，报学院学生处备案（如需学生处备案的情况）。四、请假注意事项1.请假人应提前办理请假手续，特殊情况无法提前请假的，应及时向相关审批人说明情况，并在事后尽快补办请假手续。2.请假人应按照审批后的请假期限按时返校或返岗，如需续假，应提前办理续假手续，未经批准逾期不归者，按旷工处理。3.请假期间应保持通讯畅通，以便学院或部门在需要时能够及时联系到请假人。4.教职员工请假期间，所在部门应安排好工作交接，确保各项工作不受影响；学生请假期间，应按照学院的教学安排进行自学或参加相应的补考等，因请假耽误的课程应及时与任课教师沟通，安排补课事宜。5.审批人应认真审核请假申请，对于不符合请假条件或请假事由不合理的，应不予批准，并向请假人说明原因。五、销假规定1.请假人请假结束后，应及时到相关部门办理销假手续。教职员工销假时，应填写《皖北卫生职业学院教职员工销假申请表》，经所在部门负责人签字确认后，交至学院办公室备案。学生销假时，应