粮油安全生产管理制度

PAGE粮油安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司粮油生产安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有从事粮油生产、加工、储存、运输等活动的部门和人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，强化安全风险管控，及时排查治理安全隐患，防患于未然。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，形成安全生产工作合力。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。3.组织分管业务范围内的安全检查，及时消除安全隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产情况。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。3.组织本部门的安全检查，及时整改安全隐患。4.组织制定本部门的生产安全事故应急处置措施，并组织实施。5.及时向分管负责人报告本部门的安全生产情况。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产管理制度（一）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产法律法规、规章制度、操作规程等方面的培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，应对相关人员进行专门的安全教育培训，使其熟悉和掌握新的安全技术要求。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，部门每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工安全行为等。3.对检查中发现的安全隐患，应当立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全检查台账，对检查情况、整改情况等进行详细记录。（三）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查治理工作。2.安全隐患排查治理工作应做到全面覆盖、不留死角，对排查出的安全隐患进行分类分级管理。3.对一般安全隐患，由部门负责人组织制定整改措施，立即进行整改；对重大安全隐患，由公司主要负责人组织制定专项整改方案，落实整改责任，限期整改到位。4.安全隐患排查治理情况应及时向上级主管部门报告，并向全体员工通报。（四）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对设备设施的购置、安装、使用、维护、保养、更新、报废等全过程进行管理。2.定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施正常运行，安全防护装置齐全有效。3.对特种设备，必须按照国家有关规定进行注册登记、定期检验检测，确保特种设备安全运行。4.新设备设施投入使用前，必须进行安全验收，验收合格后方可投入使用。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度，未经审批不得进行作业。2.危险作业前，作业部门应制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核、分管负责人批准后实施。3.作业现场应安排专人进行监护，确保作业安全。作业结束后，应对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可撤离。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。（七）应急救援管理制度1.制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织应急救援演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。四、安全生产投入保障制度（一）安全生产投入范围1.安全设施建设费用，包括消防设施、通风设施、安全防护设施等的建设费用。2.安全设备购置费用，包括检测检验设备、安全监控设备、应急救援设备等的购置费用。3.安全教育培训费用，包括员工培训教材、培训师资、培训场地等费用。4.安全隐患排查治理费用，包括隐患排查、整改措施落实、安全评价等费用。5.应急救援费用，包括应急救援物资储备、应急救援演练、应急救援队伍建设等费用。（二）安全生产投入计划1.公司根据安全生产实际需要，每年制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额、实施时间等内容。2.安全生产投入计划应纳入公司年度预算，确保安全生产投入资金的足额到位。（三）安全生产投入资金管理1.设立安全生产专项资金账户，对安全生产投入资金进行单独核算，专款专用。2.严格执行安全生产投入资金审批制度，确保资金使用合理、合规。3.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计，确保资金使用效益。五、事故报告与处理制度（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告。3.公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事