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文档简介

PAGE天猫到货时间考核制度总则1.目的为了提升天猫店铺的服务质量,增强消费者购物体验,确保商品能够及时、准确地送达消费者手中,特制定本天猫到货时间考核制度(以下简称“本制度”)。2.适用范围本制度适用于在天猫平台上运营的所有店铺,包括但不限于品牌官方旗舰店、专卖店、专营店等。3.考核原则公平公正原则:对所有店铺一视同仁,按照统一的标准进行考核,确保考核结果真实、客观、公正。数据驱动原则:以天猫平台提供的物流数据为主要依据,结合消费者反馈,进行全面、准确的考核评估。持续改进原则:通过考核发现问题,及时采取措施加以改进,不断优化店铺的物流配送服务,提高到货时间的准确性和及时性。考核指标及标准1.考核指标揽收及时率:指商家在规定时间内完成揽收的订单数量与总订单数量的比率。物流妥投率:指商家发货的订单在规定时间内完成妥投的数量与总订单数量的比率。平均到货时间:指从订单支付成功到消费者签收商品的平均时长。2.考核标准揽收及时率考核周期内,揽收及时率达到[X]%及以上为达标。揽收及时率每低于达标值[X]个百分点,扣[X]分。物流妥投率考核周期内,物流妥投率达到[X]%及以上为达标。物流妥投率每低于达标值[X]个百分点,扣[X]分。平均到货时间根据不同品类和地区,设定相应的平均到货时间标准。例如,对于[品类1]商品,平均到货时间在[X]天以内为达标;对于[品类2]商品,平均到货时间在[X]天以内为达标等。平均到货时间每超出标准[X]天,扣[X]分。考核数据来源及统计方法1.数据来源本制度考核数据主要来源于天猫平台的物流信息系统,包括订单揽收时间、物流轨迹更新时间、商品签收时间等。2.统计方法揽收及时率:统计考核周期内,商家在订单生成后[规定揽收时间]内完成揽收的订单数量,除以总订单数量,再乘以100%。物流妥投率:统计考核周期内,商家发货的订单在[规定妥投时间]内完成妥投的数量,除以总订单数量,再乘以100%。平均到货时间:计算考核周期内所有订单从支付成功到签收的总时长,除以总订单数量。考核周期本制度的考核周期为自然月,每月初对上一个月的考核数据进行统计和分析。考核流程1.数据采集每月1日至3日,天猫平台自动采集各店铺上一个月的物流数据,作为考核依据。2.数据计算与分析平台系统根据采集到的数据,按照本制度规定的统计方法,计算各店铺的揽收及时率、物流妥投率和平均到货时间,并生成考核报表。3.结果通知每月5日前,平台将考核结果以邮件或站内信的方式通知各店铺商家,告知其各项考核指标的完成情况及扣分详情。4.申诉处理商家如对考核结果有异议,可在收到通知后的[X]个工作日内,向平台提交申诉申请,并提供相关证明材料。平台将在收到申诉申请后的[X]个工作日内进行核实和处理,并将处理结果反馈给商家。激励与惩罚措施1.激励措施在考核周期内,连续三个月各项考核指标均达标的店铺,将获得天猫平台提供的[具体激励资源,如流量扶持、广告位奖励等]。对于在到货时间方面表现突出,如揽收及时率、物流妥投率显著高于行业平均水平,平均到货时间明显缩短的店铺,平台将给予额外的奖励,如颁发“优质物流服务店铺”荣誉称号,并在平台首页进行展示推广。2.惩罚措施若店铺在考核周期内,某项考核指标未达标,平台将按照以下规则进行扣分:揽收及时率未达标,每低一个百分点扣[X]分;物流妥投率未达标,每低一个百分点扣[X]分;平均到货时间超出标准,每超一天扣[X]分。累计扣分达到[X]分及以上的店铺,平台将对其进行警告,并限制其参加部分平台营销活动。若店铺连续两个月各项考核指标均未达标,且扣分累计达到[X]分以上,平台将对其进行店铺降权处理,搜索排名靠后,影响店铺流量和销售。若店铺在考核周期内,出现严重违反到货时间规定的情况,如大量订单揽收超时、物流长时间停滞未妥投等,平台将视情节轻重,给予更严厉的处罚,包括但不限于扣除保证金、暂停店铺运营等。培训与支持1.培训服务天猫平台将定期为商家提供关于到货时间管理的培训课程,内容包括物流操作规范、提升揽收及时率和妥投率的技巧、优化平均到货时间的方法等。商家可通过平台指定的培训渠道报名参加培训。2.物流资源对接平台将整合优质的物流合作伙伴资源,并向商家推荐。同时,协助商家与物流公司进行沟通协调,解决物流配送过程中出现的问题,如快递延误、丢件等,确保商品能够顺利送达消费者手中。3.数据分析支持平台为商家提供详细的物流数据分析报告,帮助商家了解自身店铺在到货时间方面的表现情况,以及与同行业其他店铺的对比情况。商家可根据数据分析结果,针对性地制定改进措施,优化物流配送服务。附则1.本制度如有未尽事宜,或与国家法律法

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