学生组织考核制度模板

PAGE学生组织考核制度模板一、总则（一）目的为加强学生组织的规范化管理，提高学生组织的工作效率和质量，充分发挥学生组织在学校管理和学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于学校内各级各类学生组织，包括学生会、社团联合会、志愿者协会等。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正，不受主观因素影响。2.全面考核原则：对学生组织的工作进行全面、综合的考核，包括工作业绩、组织建设、活动开展等方面。3.激励发展原则：通过考核，激励学生组织不断改进工作，提高自身素质，促进学生组织的健康发展。二、考核主体成立学生组织考核委员会，负责对学生组织进行考核。考核委员会由学校相关部门负责人、教师代表、学生代表等组成。三、考核内容及标准（一）工作业绩（40分）1.日常工作完成情况（20分）按时、高质量完成学校交办的各项工作任务，得1620分。基本完成学校交办的工作任务，但存在一些小问题，得1115分。未能按时完成学校交办的工作任务，或工作质量较差，得610分。多次未能完成学校交办的工作任务，得05分。2.活动组织与开展情况（20分）活动策划新颖、内容丰富、形式多样，组织有序，取得良好效果，得1620分。活动策划有一定创意，组织基本有序，效果较好，得1115分。活动策划缺乏新意，组织存在一些问题，效果一般，得610分。活动策划不合理，组织混乱，效果不佳，得05分。（二）组织建设（30分）1.组织架构（10分）组织架构健全，分工明确，职责清晰，得810分。组织架构基本健全，分工较明确，职责较清晰，得57分。组织架构存在一些缺陷，分工不够明确，职责不够清晰，得34分。组织架构混乱，分工不明确，职责不清，得02分。2.成员管理（10分）成员选拔严格，程序规范，成员素质较高，得810分。成员选拔较严格，程序较规范，成员素质较好，得57分。成员选拔存在一些问题，程序不够规范，成员素质一般，得34分。成员选拔不严格，程序混乱，成员素质较差，得02分。3.制度建设（10分）各项规章制度完善，执行严格，得810分。各项规章制度较完善，执行较严格，得57分。各项规章制度存在一些漏洞，执行不够严格，得34分。各项规章制度不完善，执行不严格，得02分。（三）活动影响力（20分）1.参与人数（10分）活动参与人数多，覆盖面广，得810分。活动参与人数较多，覆盖面较广，得57分。活动参与人数一般，覆盖面一般，得34分。活动参与人数少，覆盖面窄，得02分。2.活动效果（10分）活动得到师生广泛好评，对学校文化建设和学生综合素质提升有较大促进作用，得810分。活动得到部分师生好评，对学校文化建设和学生综合素质提升有一定促进作用，得57分。活动效果一般，对学校文化建设和学生综合素质提升促进作用不明显，得34分。活动效果不佳，对学校文化建设和学生综合素质提升没有起到促进作用，得02分。（四）工作创新（10分）1.工作思路创新（5分）工作思路新颖，有独特见解，能有效推动工作开展，得45分。工作思路有一定创新，对工作开展有一定帮助，得3分。工作思路缺乏创新，按部就班，得12分。工作思路陈旧，无创新点，得0分。2.工作方法创新（5分）工作方法灵活多样，效果显著，得45分。工作方法有一定创新，效果较好，得3分。工作方法缺乏创新，效果一般，得12分。工作方法陈旧，无创新效果，得0分。四、考核方式（一）日常考核1.由学校相关部门负责对学生组织日常工作完成情况进行记录和评价。2.学生组织应定期向学校相关部门提交工作汇报，包括工作进展、存在问题及改进措施等。（二）定期考核1.每学期末，考核委员会对学生组织进行一次全面考核。2.考核委员会通过听取汇报、查阅资料、实地考察、问卷调查等方式，对学生组织的工作业绩、组织建设、活动影响力、工作创新等方面进行综合评价。（三）专项考核1.根据学校工作需要，对学生组织开展的特定活动或项目进行专项考核。2.专项考核由考核委员会指定专人负责，按照专项考核标准进行评价。五、考核程序（一）自评1.每学期末，学生组织应根据本考核制度，对自身工作进行全面总结和自评，填写《学生组织考核自评表》。2.自评表应包括工作业绩、组织建设、活动影响力、工作创新等方面的内容，并附上相关证明材料。（二）初评1.考核委员会对学生组织提交的自评表及相关证明材料进行审核，初步确定各学生组织的考核得分。2.考核委员会可根据需要，对学生组织进行实地考察或听取汇报，进一步了解学生组织的工作情况。（三）终评1.考核委员会召开会议，对各学生组织的考核得分进行审议，确定最终考核结果。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（四）公示1.考核结果在学校内进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示期间，如有异议，学生组织可向考核委员会提出申诉，考核委员会应进行调查核实，并将处理结果及时反馈给申诉组织。六、考核结果应用（一）表彰奖励1.对考核结果为优秀的学生组织，学校将给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.优秀学生组织的负责人可优先推荐参加学校或上级组织的各类培训、交流活动。（二）整改提高1.对考核结果为合格的学生组织，学校将提出整改意见，要求其限期整改。2.整改期满后，考核委员会将对整改情况进行复查，如整改效果不明显，将视情况给予相应处理。（三）淘汰退出1.对考核结果为