乡镇卫生院防疫值班制度

PAGE乡镇卫生院防疫值班制度一、总则（一）目的为有效应对突发公共卫生事件，做好乡镇卫生院防疫工作，确保医疗服务的正常运转，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本防疫值班制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等。（三）基本原则1.预防为主原则加强对各类传染病的监测和预警，采取有效的预防措施，防止疫情的发生和传播。2.科学防控原则依据科学知识和技术规范，制定合理的防控策略和措施，确保防疫工作的科学性、有效性。3.全员参与原则全体工作人员应积极参与防疫值班工作，履行各自的职责，共同做好防疫工作。4.依法依规原则严格遵守国家有关法律法规和卫生行业标准，依法开展防疫工作。二、值班安排（一）值班人员构成防疫值班人员由临床医生、护士、检验人员、药剂人员等组成，根据工作需要进行合理排班。（二）值班周期根据乡镇卫生院的工作实际，实行[X]小时值班制，每周安排[X]个值班班次，确保卫生院24小时有人值班。（三）排班方式1.由卫生院办公室负责制定年度值班表，提前[X]周公布，确保工作人员提前知晓值班安排。2.值班表应根据工作人员的职称、工作经验、专业技能等因素进行合理安排，确保每个班次都有足够的专业人员值班。3.如遇特殊情况需要调整值班安排，应提前[X]天通知相关人员，并做好记录。（四）值班人员职责1.医生职责负责接待就诊患者，进行病史询问、体格检查、诊断治疗等工作。对疑似传染病患者进行及时诊断和隔离，并按照规定报告疫情。指导护士进行护理操作，解答患者及家属的咨询。参与防疫培训和演练，提高防疫技能。2.护士职责协助医生进行患者的护理工作，包括注射、输液、换药等操作。对隔离病房的患者进行生活护理，做好病房的消毒隔离工作。负责收集、整理和报告患者的病情信息，协助医生进行病情观察。参与防疫物资的管理和发放，确保物资的合理使用。3.检验人员职责负责对患者的检验标本进行采集、送检和检验，及时出具检验报告。对检验结果进行审核和分析，为临床诊断提供依据。做好检验设备的维护和保养，确保设备的正常运行。参与防疫检验技术的培训和学习，提高检验水平。4.药剂人员职责负责药品的调配、发放和管理，确保药品的质量和供应。指导患者正确用药，解答患者及家属关于药品使用的疑问。做好药品的盘点和库存管理，及时补充短缺药品物资储备。参与防疫药品的采购和储备工作，确保防疫药品的供应。5.行政后勤人员职责负责值班期间卫生院的安全保卫工作，确保卫生院的正常秩序。协助医护人员做好患者的接待和转运工作，提供必要的后勤保障。负责防疫物资的采购、储备和发放，确保物资的充足供应。做好值班期间的环境卫生清洁和消毒工作，营造良好的工作环境。三、疫情报告与处置（一）疫情监测1.建立健全疫情监测制度，加强对门诊、住院患者及家属的体温监测、症状监测等工作。2.设立专门的发热门诊，配备必要的设备和人员，对发热患者进行规范诊治。3.加强与辖区内村卫生室、社区卫生服务站的信息沟通，及时收集和掌握疫情动态。（二）疫情报告1.严格执行传染病疫情报告制度，发现疑似传染病患者或确诊病例后，应在[X]小时内通过网络直报系统进行报告，并同时向当地卫生健康行政部门和疾病预防控制机构报告。2.报告内容应包括患者的基本信息、症状体征、诊断情况、治疗措施等，确保信息准确、完整。3.对于聚集性疫情或突发公共卫生事件，应按照规定及时进行紧急报告，并启动相应的应急响应机制。（三）疫情处置1.一旦发现疫情，应立即启动应急预案，采取有效的防控措施，防止疫情的扩散和蔓延。2.对确诊病例和疑似病例应及时进行隔离治疗，安排专人负责护理和管理，确保患者得到及时有效的治疗。3.对密切接触者进行追踪和管理，按照规定进行医学观察，必要时采取隔离措施。4.加强对疫情发生场所的消毒隔离工作，严格按照消毒技术规范进行操作，确保环境安全。5.配合当地疾病预防控制机构开展流行病学调查、采样检测等工作，提供相关的资料和信息。6.疫情处置结束后，应及时对疫情进行总结评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施，不断完善防疫工作机制。四、防疫物资管理（一）物资储备1.根据防疫工作需要，制定防疫物资储备计划，确保口罩、防护服、护目镜、手套、消毒液、测温仪等防疫物资的充足储备。2.建立防疫物资储备库，对物资进行分类存放，标识清晰，便于管理和取用。3.定期对防疫物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资，确保物资的质量和有效期。（二）物资发放1.建立防疫物资发放管理制度，严格按照规定的流程进行发放。2.值班人员根据工作需要填写物资领用申请表，经科室负责人审核后，到物资储备库领取物资。3.物资发放应做好记录，包括领取时间、领取人员、物资名称、数量等，确保物资发放的准确性和可追溯性。（三）物资使用1.工作人员应按照防疫物资的使用规范和操作规程正确使用物资，确保物资的安全有效。2.对于一次性使用的防疫物资，应严格按照规定进行处理，避免交叉感染。3.加强对防疫物资使用的监督和管理，防止物资的浪费和滥用。五、培训与演练（一）培训计划1.制定年度防疫培训计划，定期组织工作人员参加防疫知识和技能培训。2.培训内容包括传染病防治法律法规、疫情报告与处置、个人防护、消毒隔离技术、医疗废物管理等方面。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、在线学习等多种形式，确保培训效果。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，确保培训人员按时参加培训。2.培训结束后，对培训人员进行考核，考核成绩纳入个人绩效考核。3.建立培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员、考核成绩等信息，便于查询和管理。（三）演练安排1.定期组织防疫演练，提高工作人员的应急处置能力和协同配合能力。2.演练内容包括疫情报告、患者隔离、医疗救治、消毒隔离、物资保障等环节。3.演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行整改。六、值班纪律与考核（一）值班纪律1.值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、擅自离岗。2.值班期间应坚守岗位，认真履行职责，不得从事与值班工作无关的事情。3.保持通讯畅通，及时接听和处理工作电话，确保信息传递及时准确。4.严格遵守防疫工作规范和操作规程，做好个人防护，防止交叉感染。（二）考核办法1.建立值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括出勤情况、工作态度、工作质量、应急处置能力等方面。3.考核方式可采用日常检查、定期抽查、患者满意度调查等多种形式。