工地宿舍区卫生管理制度

PAGE工地宿舍区卫生管理制度一、总则1.目的为加强工地宿舍区卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障施工人员的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司承建的所有工地宿舍区。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各施工班组及个人在宿舍区卫生管理中的责任，实行全员参与、共同维护。二、卫生标准1.宿舍内部地面保持干净，无垃圾、无积水、无痰迹，定期进行清扫和拖地。床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕巾干净，个人衣物、物品摆放有序。墙壁、门窗保持清洁，无灰尘、无污渍、无乱张贴现象。室内不得乱拉电线、私接电器，严禁使用大功率电器，确保用电安全。宿舍内设置垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清，垃圾桶定期进行清洗消毒。2.公共区域走廊、楼梯保持畅通，地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。卫生间保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污垢，地面无积水，定期进行消毒。洗漱间、洗衣房设施完好，地面干净，排水畅通，不得随意丢弃杂物。公共区域设置的垃圾桶应及时清理，定期进行消毒，确保垃圾不堆积、不散发异味。3.周边环境宿舍区周边无垃圾、无杂物，保持环境整洁。做好宿舍区周边的绿化养护工作，保持花草树木生长良好，无杂草丛生现象。三、卫生管理职责1.项目经理职责全面负责工地宿舍区卫生管理工作，将卫生管理纳入项目管理目标，确保卫生管理工作的有效落实。定期组织召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中存在的问题，部署卫生管理工作任务。对卫生管理工作进行监督检查，对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理。2.后勤管理人员职责负责制定宿舍区卫生管理工作计划，并组织实施。定期对宿舍区卫生状况进行检查，及时发现和解决卫生问题，做好检查记录。根据卫生管理工作需要，配备必要的卫生清洁工具和消毒用品，并确保其正常使用。组织施工人员进行卫生知识培训和教育，提高施工人员的卫生意识和自我管理能力。3.施工班组长职责负责本班组宿舍区域的卫生管理工作，组织本班组人员按照卫生管理制度的要求进行清扫和整理。对本班组人员进行卫生宣传教育，督促本班组人员养成良好的卫生习惯，遵守卫生管理制度。定期检查本班组宿舍区域的卫生状况，发现问题及时整改，并向后勤管理人员报告。4.施工人员职责自觉遵守卫生管理制度，保持个人宿舍及公共区域的卫生整洁。积极参加卫生清扫和消毒等活动，配合做好宿舍区卫生管理工作。不得在宿舍区内乱扔垃圾、乱倒污水、乱吐痰迹，不得破坏公共卫生设施。发现卫生问题及时向施工班组长或后勤管理人员报告，并配合进行整改。四、卫生清扫与消毒1.清扫安排施工人员每天应对个人宿舍进行清扫，保持宿舍内整洁卫生。后勤管理人员应组织专人每天对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间、洗衣房等，确保公共区域干净整洁。每周应进行一次全面的卫生大扫除，对宿舍区的各个角落进行彻底清扫，清除卫生死角。2.消毒要求卫生间、洗漱间等公共区域应每天进行消毒，可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行擦拭消毒。宿舍内如有人员出现发热、咳嗽等症状，应及时对该宿舍进行消毒，消毒频率可适当增加。定期对垃圾桶、垃圾转运车等卫生设施进行消毒，防止病菌传播。3.清扫与消毒记录后勤管理人员应做好卫生清扫与消毒记录，记录内容包括清扫时间、地点、人员、消毒药品名称及浓度、消毒方式等。卫生清扫与消毒记录应妥善保存，以备查阅。五、垃圾处理1.分类收集在宿舍区设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，引导施工人员对垃圾进行分类投放。可回收物主要包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应定期进行回收处理。有害垃圾主要包括废电池、废灯管、废药品、废油漆等，应按照相关规定进行单独收集，交由有资质的单位进行处理。厨余垃圾主要包括剩菜剩饭、果皮等，应采用密闭容器收集，及时运至指定地点进行处理。其他垃圾主要包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物，应定期运至垃圾处理场进行处理。2.垃圾转运后勤管理人员应与有资质的垃圾运输单位签订垃圾转运合同，确保垃圾及时、安全转运。垃圾转运应做到日产日清，不得在宿舍区堆积。垃圾运输过程中应采取密闭措施，并保持车辆清洁，防止垃圾泄漏和沿途污染环境。3.垃圾处理监督后勤管理人员应加强对垃圾处理情况的监督检查，确保垃圾分类收集、转运和处理工作符合要求。如发现垃圾处理过程中存在违规行为，应及时责令整改，并追究相关责任人的责任。六、环境卫生维护1.禁止行为禁止在宿舍区内随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水。禁止在宿舍区内焚烧各类废弃物。禁止在宿舍区内饲养家禽家畜。禁止破坏宿舍区的公共卫生设施，如垃圾桶、水龙头、门窗等。2.绿化养护后勤管理人员应安排专人负责宿舍区的绿化养护工作，定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保绿化植物生长良好。施工人员应爱护宿舍区的绿化植物，不得随意践踏草坪、攀折花木。3.卫生设施维护后勤管理人员应定期对宿舍区的公共卫生设施进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。如发现卫生设施损坏，应及时维修或更换，确保卫生设施的正常运行。七、卫生检查与考核1.检查方式后勤管理人员应每天对宿舍区卫生状况进行巡查，及时发现和纠正存在的问题。每周组织一次全面的卫生检查，对各施工班组宿舍区域及公共区域的卫生情况进行量化评分。每月进行一次卫生管理工作考核，对各施工班组及个人在卫生管理工作中的表现进行综合评价。2.评分标准卫生检查评分标准应明确、具体，涵盖宿舍内部、公共区域、周边环境等各个方面，总分100分。具体评分细则可根据实际情况制定，如地面清洁度、床铺整洁度、垃圾清理情况、消毒记录等方面进行详细评分。3.考核结果应用卫生检查和考核结果应及时通报各施工班组及个人。对卫生管理工作表现优秀的班组和个人进行表彰和奖励。对卫生不达标的宿舍，应责令限期整改；对多次整改仍不达标的，可采取相应的处罚措施，如扣减绩效分、限制用水用电等。卫生管理工作考核结果将作为项目评优评先的重要依据之一。八、奖惩措施1.奖励对在宿舍区卫生管理工作中表现突出的施工班组和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。对积极参与卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善宿舍区卫生状况的个人，给予适当奖励。2.处罚对违反卫生管理制度的施工人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对卫生不达标的