保健室卫生工作制度汇编

PAGE保健室卫生工作制度汇编一、总则（一）目的为加强保健室卫生管理，确保保健室环境整洁、卫生安全，为师生提供优质的医疗保健服务，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本学校保健室的所有卫生工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强卫生管理，预防疾病的传播，保障师生身体健康。2.全面管理原则对保健室的环境卫生、医疗用品卫生、人员卫生等进行全面管理。3.规范操作原则各项卫生工作严格按照相关法律法规和行业标准进行操作。二、保健室环境卫生管理制度（一）室内清洁1.每日定时对保健室地面、桌面、门窗等进行清扫，保持无灰尘、无污渍。2.每周对保健室进行一次全面清洁，包括擦拭仪器设备、整理药品架等。3.定期对保健室墙壁、天花板进行清洁，保持整洁。（二）通风换气1.每天定时开窗通风，保持室内空气流通。2.根据季节和天气情况，适当调整通风时间和频率。（三）垃圾处理1.保健室内设置专用垃圾桶，垃圾及时清理。2.医疗垃圾按照相关规定进行分类收集、存放和处理，严禁与生活垃圾混放。（四）消毒管理1.定期对保健室进行消毒，消毒方法和频率按照相关规定执行。2.对接触患者的医疗器械、用品等进行严格消毒。三、保健室医疗用品卫生管理制度（一）药品管理1.药品分类存放，标签清晰，按照有效期先后顺序摆放。2.定期检查药品质量，及时清理过期、变质药品。3.药品储存环境符合要求，保持干燥、通风、阴凉。（二）医疗器械管理1.医疗器械定期清洁、消毒和维护，确保性能良好。2.建立医疗器械使用登记制度，记录使用时间、使用人员等信息。3.对损坏的医疗器械及时维修或更换。（三）一次性医疗用品管理1.一次性医疗用品必须从正规渠道采购，具有合格证明。2.严格按照规定使用一次性医疗用品，用后及时销毁，做好记录。四、保健室人员卫生管理制度（一）个人卫生1.保健室工作人员保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣。2.工作时穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩。（二）健康管理1.工作人员定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。2.患有传染病或其他不适宜从事保健室工作的疾病时，应及时离岗治疗。（三）操作规范1.工作人员在进行医疗操作时，严格遵守无菌操作规程。2.接触患者前后要洗手或进行手消毒。五、保健室消毒隔离制度（一）消毒原则1.根据不同的消毒对象和要求，选择合适的消毒方法和消毒剂。2.严格按照消毒程序进行操作，确保消毒效果。（二）隔离措施1.对患有传染病的患者进行隔离治疗，防止交叉感染。2.保健室内设置隔离观察室，配备必要的隔离设施。（三）消毒记录1.做好消毒工作记录，包括消毒时间、消毒对象、消毒方法、消毒剂名称等。2.消毒记录保存期限不少于规定时间。六、保健室医疗废物管理制度（一）分类收集1.按照医疗废物的类别进行分类收集，严禁混放。2.医疗废物使用专用包装袋或容器进行包装。（二）暂存管理1.医疗废物暂存时间不得超过规定期限。2.暂存场所应符合要求，防止渗漏、流失、扩散。（三）转移处置1.医疗废物交由有资质的医疗废物处置单位进行处置。2.做好医疗废物转移联单记录，确保转移过程可追溯。七、保健室设备维护管理制度（一）设备登记1.对保健室的所有设备进行详细登记，建立设备档案。2.记录设备名称、型号、购置时间、维修记录等信息。（二）定期维护1.制定设备维护计划，定期对设备进行维护保养。2.设备维护包括清洁、润滑、调试、检查等工作。（三）故障维修1.设备出现故障时，及时通知维修人员进行维修。2.维修后做好维修记录，对维修情况进行跟踪。八、保健室安全管理制度（一）消防安全1.保健室内配备必要的消防器材，定期检查和维护。2.保持消防通道畅通，严禁堆放杂物。3.工作人员熟悉消防知识和灭火技能。（二）用电安全1.规范用电行为，严禁私拉乱接电线。2.定期检查电器设备，确保用电安全。（三）医疗安全1.严格遵守医疗操作规程，防止医疗事故发生。2.加强对药品、医疗器械的管理，确保使用安全。九、保健室值班制度（一）值班安排1.制定保健室值班表，明确值班人员和值班时间。2.值班人员应按时到岗，不得擅自离岗。（二）值班职责1.负责接待就诊师生，进行基本医疗服务。2.做好值班记录，包括就诊情况、处理措施等。3.遇有紧急情况及时报告并处理。十、保健室培训制度（一）培训计划1.制定保健室工作人员培训计划，定期组织培训。2.培训内容包括业务知识、操作技能、卫生管理等方面。（二）培训方式1.采用内部培训、外部培训、学术交流等多种方式进行培训。2.鼓励工作人员参加各类培训和学习活动。（三）培训考核1.对培训人员进行考核，考核结果与绩效挂钩。2.建立培训档案，记录培训情况和考核结果。十一、保健室投诉处理制度（一）投诉受理1.设立投诉渠道，接受师生对保健室工作的投诉。2.对投诉进行及时受理，记录投诉内容和投诉人信息。（二）调查处理1.对投诉事项进行调查核实，分析原因，提出处理意见。2.及时将处理结果反馈给投诉人，并做好记录。（三）改进措施