村卫生室一体化管理制度

PAGE村卫生室一体化管理制度一、总则1.目的为加强村卫生室管理，提高村卫生室服务水平，保障农村居民基本医疗和公共卫生服务需求，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本地区内所有村卫生室及其从业人员。3.基本原则遵循“统一规划、统一管理、统一标准、统一考核”的原则，推进村卫生室一体化管理，确保村卫生室服务的规范化、标准化、同质化。二、机构设置与人员管理1.机构设置村卫生室的设置应根据农村居民分布和服务需求，按照合理布局、方便群众的原则进行规划。村卫生室应具备相对独立的诊断室、治疗室、药房、观察室等功能区域，面积和设施应符合国家规定标准。2.人员配备村卫生室至少配备1名具备执业资格的乡村医生，根据服务人口数量适当增加人员配备。乡村医生应具备相应的专业知识和技能，定期接受培训和考核，以提高业务水平。3.人员管理建立乡村医生档案，记录其基本信息、培训情况、考核结果等。加强对乡村医生的职业道德教育，规范服务行为，提高服务质量。三、业务管理1.医疗服务村卫生室应严格执行医疗卫生法律法规和诊疗规范，开展常见病、多发病的诊治和一般急症的处理。规范医疗文书书写，做到病历、处方、检查报告等记录真实、完整、准确。加强医疗安全管理，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。2.公共卫生服务按照国家基本公共卫生服务项目要求，认真做好居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等工作。及时上报公共卫生服务相关数据和信息，确保数据的真实性和准确性。3.药品管理村卫生室药品应严格按照国家基本药物制度配备和使用，严禁使用非基本药物。建立药品采购、验收、储存、保管、发放等管理制度，确保药品质量安全。定期盘点药品，做到账物相符，防止药品过期、变质和浪费。四、财务管理1.收入管理村卫生室医疗服务收入应按照规定的收费标准执行，做到收费公开透明。公共卫生服务经费应专款专用，不得挪作他用。2.支出管理严格控制村卫生室各项支出，规范费用报销流程，确保支出合理合规。加强对村卫生室财务的审计和监督，防止出现财务漏洞和违规行为。3.资产管理建立村卫生室资产管理制度，对固定资产、流动资产等进行登记和管理。定期对资产进行清查盘点，确保资产安全完整。五、绩效考核1.考核原则绩效考核应遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则，充分调动乡村医生的工作积极性。2.考核内容医疗服务质量、公共卫生服务任务完成情况、药品管理、财务管理等方面。乡村医生的职业道德、业务水平、服务态度等。3.考核方式定期考核与不定期考核相结合，考核结果与乡村医生的绩效工资、奖励等挂钩。六、培训与指导1.培训计划制定乡村医生培训计划，定期组织业务培训，提高乡村医生的专业知识和技能水平。2.培训内容包括医疗卫生法律法规、诊疗规范、公共卫生服务知识、药品管理等方面。3.指导与帮扶上级医疗卫生机构应加强对村卫生室的业务指导和帮扶，定期选派专家到村卫生室进行技术指导，帮助解决疑难问题。七、信息管理1.信息系统建设建立村卫生室信息管理系统，实现医疗服务、公共卫生服务、药品管理、财务管理等信息的互联互通和共享。2.信息收集与上报及时收集、整理和上报村卫生室相关信息，确保信息的准确性和及时性。3.信息安全管理加强村卫生室信息安全管理，防止信息泄露和滥用。八、监督与管理1.监督检查卫生行政部门应定期对村卫生室进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.投诉举报处理设立投诉举报电话和邮箱，受理群众对村卫生室的投诉举报，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。3.违规处理对违反本管理制度