选厂卫生奖惩制度

PAGE选厂卫生奖惩制度一、总则（一）目的为加强选厂卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于选厂内所有部门、车间及全体员工。（三）基本原则1.卫生管理遵循“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人对本部门卫生工作负总责。2.坚持奖惩结合，以奖为主，以罚为辅，激励员工积极参与卫生管理工作。3.卫生标准应符合国家相关法律法规及行业标准要求，确保选厂卫生管理工作的规范化、标准化。二、卫生管理职责（一）选厂管理部门职责1.负责制定和完善选厂卫生管理制度，并监督执行。2.定期组织卫生检查和评比活动，对各部门卫生工作进行考核评价。3.协调解决选厂卫生管理工作中的重大问题，对违反卫生制度的行为进行处理。4.负责选厂公共区域的卫生清扫、消毒及垃圾处理等工作。（二）各部门职责1.负责本部门工作区域的卫生管理，制定具体的卫生管理制度和操作规程，并组织实施。2.明确本部门卫生责任人，督促员工做好日常卫生工作，保持工作环境整洁。3.积极配合选厂管理部门组织的卫生检查和评比活动，对存在的问题及时整改。4.负责本部门卫生设施的维护和管理，确保其正常运行。（三）员工职责1.遵守选厂卫生管理制度，自觉维护工作环境整洁。2.做好个人工作区域的卫生清扫和整理，保持设备、工具等清洁卫生。3.积极参加选厂组织的卫生活动，配合完成卫生清扫、消毒等工作任务。4.发现卫生问题及时报告，对违反卫生制度的行为进行劝阻和制止。三、卫生标准（一）工作区域卫生标准1.地面清洁无杂物、无积水、无油污，保持干净整洁。2.墙壁、门窗清洁无灰尘、无污渍，玻璃明亮。3.设备、管道表面清洁，无灰尘、无油污、无杂物，标识清晰。4.工作台、货架等摆放整齐，物品分类存放，无乱堆乱放现象。5.工具、量具等使用后及时清理，摆放整齐，保持清洁。6.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯清洁无杂物、无积水，扶手干净。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等无污垢，地面干燥。3.会议室、活动室等保持整洁，桌椅摆放整齐，无杂物。4.食堂清洁卫生，桌椅、餐具等摆放整齐，地面、墙面无油污，食品加工区域符合卫生要求。（三）仓库卫生标准1.货物分类存放，摆放整齐，通道畅通。2.仓库地面清洁，无积水、无杂物。3.货架、货柜清洁，货物无灰尘、无损坏。4.仓库内通风良好，无异味，无鼠害、虫害。四、卫生检查与评比（一）检查方式1.选厂管理部门定期组织全面卫生检查，每月不少于[X]次。2.各部门负责人每天对本部门卫生情况进行自查。3.不定期进行专项卫生检查，针对重点区域、关键环节进行检查。（二）检查内容1.工作区域卫生状况，包括地面、墙壁、设备、物品摆放等。2.公共区域卫生状况，如走廊、卫生间、会议室等。3.卫生设施的运行情况，如垃圾桶、清洁工具等。4.员工遵守卫生制度的情况。（三）评比标准1.按照卫生标准进行量化评分，满分[X]分。2.得分[X]分及以上为优秀，[X][X]分为良好，[X][X]分为合格，[X]分以下为不合格。（四）评比结果应用1.每月对各部门卫生检查评比结果进行通报。2.连续三个月卫生评比优秀的部门，给予表彰和奖励。3.卫生评比不合格的部门，责令限期整改，对整改不力的部门进行处罚。五、奖励制度（一）奖励标准1.员工个人在卫生管理工作中表现突出，提出合理化建议并被采纳，有效改善选厂卫生状况的，给予[X]元奖励。2.部门在卫生检查评比中连续三个月获得优秀的，给予部门负责人[X]元奖励，部门员工每人[X]元奖励。3.积极参加选厂组织的卫生活动，表现优秀的个人或团队，给予[X]元奖励。4.发现重大卫生隐患并及时报告，避免事故发生的，给予[X]元奖励。（二）奖励方式1.奖金奖励，直接发放到员工个人或部门。2.荣誉奖励，颁发荣誉证书、锦旗等。3.在公司内部通报表扬，宣传先进事迹。六、惩罚制度（一）违规行为及处罚标准1.随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，每次罚款[X]元。2.工作区域卫生不达标的，责令限期整改，逾期未整改的，对部门负责人罚款[X]元，对相关责任人罚款[X]元。3.故意损坏卫生设施的，照价赔偿，并罚款[X]元。4.违反卫生制度，造成环境污染或食品安全事故的，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理，并依法追究相关责任。（二）处罚程序1.发现违规行为后，由卫生检查人员或其他员工及时报告选厂管理部门。2.选厂管理部门进行调查核实，确定违规事实和处罚依据。3.向违规责任人或部门下达处罚通知，告知处罚理由和金额。4.违规责任人或部门