人力资源安全协议书

人力资源安全协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层X室，统一社会信用代码：91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人：张三，性别：男，联系电话甲方是依法设立并有效存续的有限责任公司，具备完全民事行为能力，拥有独立签订和履行本协议的资格。甲方主要从事信息技术服务、人力资源解决方案及相关技术研发业务，在行业内具备良好的商业信誉和稳定的经营规模。甲方选择乙方提供人力资源安全服务，是基于甲方业务发展需要，为保障员工信息安全、维护企业合法权益、符合国家相关法律法规及行业标准而进行的合作。甲方同意按照本协议约定，向乙方委托相关服务事项，并支付相应服务费用。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源安全咨询有限公司，注册地址位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX商务中心X层X室，统一社会信用代码：91310115MA01XXXX8。乙方法定代表人：李四，性别：女，联系电话乙方是依法设立并有效存续的有限责任公司，具备完全民事行为能力，拥有独立签订和履行本协议的资格。乙方专注于提供人力资源安全咨询、数据合规、风险评估及培训等服务，在业内拥有专业的服务团队、丰富的项目经验及良好的市场口碑。乙方同意根据本协议约定，为甲方提供人力资源安全相关的服务，包括但不限于员工背景、保密协议审核、数据安全培训、合规体系建设等。乙方承诺以专业、高效、严谨的服务态度，保障甲方的人力资源安全需求得到充分满足。

**协议简介**

本协议是甲方基于业务发展及合规管理需要，委托乙方提供人力资源安全服务的法律文件。甲方在日常经营过程中，面临员工信息安全保护、合规风险防范、商业秘密维护等多重挑战，为提升人力资源管理水平、降低潜在法律风险，甲方经审慎评估后决定委托乙方提供专业服务。乙方凭借其在人力资源安全领域的专业能力、技术资源及行业经验，同意接受甲方的委托，按照本协议约定的服务范围、标准及费用，为甲方提供全面的人力资源安全解决方案。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议的签订及履行，是双方建立长期合作关系的基础，任何一方均应严格遵守本协议各项条款，确保合作顺利进行。协议内容涉及的服务范围、权利义务、价格条件、履行期限及违约责任等均与甲方委托目的及乙方的服务能力密切相关，任何条款的变更或执行均需双方一致同意，以保障协议的整体有效性及双方合法权益。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人力资源安全服务，以帮助甲方有效识别、评估、管理和控制人力资源管理过程中的各类安全风险，确保员工信息安全、商业秘密安全及合规经营，维护甲方的合法权益。具体服务范围包括但不限于：

1.员工背景与身份核实，包括但不限于学历、工作经历、犯罪记录等信息的核查与验证；

2.人力资源相关合同（如劳动合同、保密协议、竞业限制协议等）的法律审核与风险提示；

3.员工数据安全与隐私保护咨询，包括数据收集、存储、使用、传输等环节的合规性评估；

4.商业秘密保护体系建设，提供风险评估、制度设计及培训服务；

5.人力资源安全事件应急响应与处理支持，包括数据泄露、违规行为等；

6.定期人力资源安全状况评估与改进建议。

双方同意，乙方应在本协议约定的服务范围内，按照国家法律法规、行业标准及甲方的具体要求，提供专业、高效的服务，甲方应积极配合并提供必要支持，以确保服务目标的实现。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确解释，下列术语具有以下含义：

1.“人力资源安全”是指企业在人力资源管理活动中，为保护员工个人信息、商业秘密及其他敏感数据而采取的管理措施和技术手段，旨在防范法律风险、降低安全事件发生率；

2.“员工背景”是指乙方依据甲方委托，对候选人或现有员工的相关信息进行核查和验证的过程；

3.“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并受甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等；

4.“合规性评估”是指乙方对甲方人力资源管理制度、操作流程是否符合法律法规及行业规范进行的审查与评价；

5.“服务费用”是指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬，包括但不限于咨询费、审核费、培训费等；

6.“保密信息”是指双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密或专有信息，未经对方书面同意不得泄露或用于本协议以外的目的。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程及质量，确保乙方提供的服务符合甲方实际需求；

（2）甲方有权对乙方提供的服务报告、建议及方案进行审核，并提出合理化意见，乙方应根据情况调整服务内容；

（3）甲方应向乙方提供履行本协议所必需的资料、信息及协助，包括但不限于提供员工名单、合同文本、内部制度等，并保证所提供资料的真实性、完整性；

（4）甲方应按照本协议约定按时足额支付服务费用，逾期支付应承担违约责任；

（5）甲方应遵守国家法律法规及行业规范，确保其人力资源管理制度及操作流程合法合规，并对自身行为承担法律责任；

（6）甲方应配合乙方进行现场调研、访谈等工作，提供必要的办公场所及设施支持；

（7）甲方应对乙方在服务过程中知悉的自身保密信息承担保密义务，未经乙方同意不得泄露或擅自使用。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方有权根据本协议约定收取服务费用，并要求甲方按时支付；

（2）乙方应组建专业团队负责本协议项下的服务，确保服务人员具备相应的资质及经验，并保持团队稳定性；

（3）乙方应按照本协议约定的服务范围、标准及进度，提供高质量的服务，并对服务结果负责；

（4）乙方应向甲方提供详细的服务方案及报告，包括但不限于背景报告、合规评估报告、风险清单及改进建议，并确保报告内容的客观性、准确性；

（5）乙方应严格遵守国家法律法规及行业规范，保护甲方及员工的个人信息安全，未经甲方书面同意不得泄露任何相关信息；

（6）乙方应在服务过程中遵循独立、公正的原则，不得与第三方就同一服务事项进行不正当竞争；

（7）乙方应建立完善的内部管理制度，确保服务过程可追溯、可审计，并接受甲方的合理监督；

（8）乙方应配备必要的技术手段及安全措施，防止服务过程中发生数据泄露、篡改等安全事件；

（9）乙方应配合甲方进行服务验收，并根据甲方反馈及时调整服务内容，确保服务效果符合预期；

（10）乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及专有技术承担保密义务，并明确相关保密责任。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据本协议约定向乙方支付的服务费用总额为人民币（大写）叁拾万元整（¥300,000.00）。该费用包含乙方为完成本协议第一条所述服务范围所发生的一切费用，包括但不限于人员成本、差旅费、第三方合作费用等。具体服务项目及对应费用明细详见附件一（若有），经双方确认后作为本协议不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方指定收款账户信息如下：

开户名称：XX人力资源安全咨询有限公司

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：622202**********

3.支付时间：

（1）本协议签订之日起X日内，甲方应支付服务费用总额的30%，即人民币玖万元整（¥90,000.00），作为项目启动预付款；

（2）乙方完成全部服务内容并提交最终服务报告之日起X日内，甲方应支付服务费用总额的50%，即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00）；

（3）剩余服务费用总额的20%，即人民币陆万元整（¥60,000.00），甲方应在验收合格后X日内支付。甲方逾期支付任何款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金，但累计违约金不超过服务费用总额的10%。

4.费用调整：如因甲方增加服务范围、变更服务内容或提出额外需求导致费用增加，双方应另行协商并签署补充协议确认，作为本协议的附件。

5.付款凭证：甲方支付服务费用后，应向乙方出具等额发票，乙方应在收到款项后X日内提供。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为十二个月，自202X年X月X日至202X年X月X日。如协议到期后双方均有续约意愿，应提前一个月书面协商续签事宜。

2.服务期限：乙方应在协议生效后X日内完成初步需求调研，并在X日内提交详细服务方案。核心服务阶段自甲方确认方案之日起开始，预计X个月内完成，具体包括：员工背景应在X日内完成，合规评估报告应在X日内出具，商业秘密保护培训应在X日内实施。

3.关键时间节点：

（1）甲方应在本协议生效后5个工作日内向乙方提供首批所需资料清单及授权书；

（2）乙方应在收到资料后10个工作日内完成初步核查，并向甲方反馈结果；

（3）服务过程中，乙方应每两周向甲方提交阶段性工作汇报，甲方应在收到后3个工作日内确认；

（4）最终服务报告提交期限为服务期限届满前5个工作日，甲方应在收到后10个工作日内验收，无异议则协议自动生效。

4.期限顺延：如因不可抗力或甲方原因（如未能及时提供必要资料）导致服务延期，经双方书面确认后，服务期限可相应顺延，但最长不超过X个月。

第六条违约责任

**1.甲方的违约责任**

（1）未按本协议第四条约定的期限和金额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金。甲方逾期支付超过30日，乙方有权暂停服务或单方解除协议，并要求甲方支付已完成服务的80%服务费用作为违约补偿，若已完成服务金额不足80%，则按实际费用乘以80%支付。

（2）因甲方提供虚假、不完整资料或未配合乙方工作（如拒绝访谈、阻挠现场调研），导致乙方无法按时完成服务或服务结果不准确，甲方应承担由此产生的额外费用，并按实际延误时间比例扣除相应服务费用，最低不低于服务总额的20%。若乙方因此遭受第三方索赔或行政处罚，甲方应承担全部赔偿责任。

（3）甲方单方解除协议的，应向乙方支付已完成服务部分的50%作为准备成本补偿，且已支付费用不予退还。若乙方已投入成本超出补偿金额，有权进一步追偿。

**2.乙方的违约责任**

（1）乙方未能按本协议第五条约定的服务期限交付核心服务成果（如背景报告、合规评估报告），每逾期一日，应按未完成服务金额的千分之零点五向甲方支付违约金。逾期超过30日，甲方有权单方解除协议，乙方应退还甲方已支付服务费用的70%并承担全部已发生成本。

（2）因乙方原因导致服务成果存在重大瑕疵（如背景出现事实性错误、合规建议违反法律法规），乙方应无条件修正或重做，并承担因此产生的直接损失，包括但不限于甲方为纠正错误额外支出的费用。若瑕疵导致甲方遭受第三方索赔或行政处罚，乙方应承担连带赔偿责任，赔偿上限不超过甲方因此遭受的直接经济损失总额的200%。

（3）乙方泄露甲方或其员工在服务过程中提供的保密信息，构成违约，应立即停止违约行为，赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括直接经济损失和精神损害赔偿），并支付违约金人民币伍拾万元整（¥500,000.00）。甲方有权解除协议并追究乙方的刑事责任。

**3.共同责任**

（1）因双方共同过错导致协议无法履行的，应根据各自责任比例承担相应损失。

（2）任何一方违反保密义务，均应承担本条所述违约责任，且违约金与赔偿金不可兼得，但若损失超过违约金，守约方有权补足差额。

**4.责任上限**：除本协议另有约定外，无论因何种原因导致甲方遭受损失，乙方承担的责任总额不超过本协议约定的服务费用总额。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律变更、政策调整、行政命令等）、流行病疫情以及网络攻击、系统故障等技术性不可抗力因素。

2.通知义务：发生不可抗力事件的任何一方应在事件发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、技术鉴定报告等），以便对方核实。若不可抗力持续超过X日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行的，受影响方不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。不可抗力消除后，双方应尽快恢复履行协议，已发生的费用按实际贡献比例分摊。

4.协商解除：若不可抗力导致协议目的无法实现，经双方协商一致，可解除协议，双方互不承担赔偿责任，但已完成的服务费用按实际工作量结算。

5.不可免责情形：若一方因不可抗力未履行义务，但未在规定期限内通知对方或未采取减损措施，导致损失扩大的，仍需承担扩大部分的赔偿责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决，协商期限不少于X日。如协商达成一致，应签署书面补充协议确认，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.调解程序：协商不成的，双方可共同委托中国国际贸易促进委员会或地方性调解进行调解。调解达成协议的，制作调解书经双方签收后具有约束力，调解不成的，可向争议解决机构申请仲裁或诉讼。

3.仲裁选择：若双方未通过协商或调解解决争议，任何一方均有权将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，除非仲裁规则另有规定。

4.诉讼选择：除上述仲裁约定外，任何一方亦可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，管辖法院为甲方住所地或乙方住所地的人民法院，具体由争议发生后双方书面确认。

5.专属条款：仲裁或诉讼期间，双方应暂停执行争议部分的本协议条款，但争议解决方式不影响其他条款的继续履行。双方均应遵守仲裁庭或法院的临时措施，并承担因自身过错导致的费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后X日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方可生效。补充协议与本协议具有同等法律效力，构成本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方变更本协议内容。

3.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港、澳门及台湾地区法律）。任何争议均应依据本协议第八条约定解决，适用法律以争议解决机构或法院认定为准。

4.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

5.分离性：若本协议任何