周末卫生日执行制度

PAGE周末卫生日执行制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、健康的工作环境，加强公司/组织的卫生管理，提高员工的卫生意识和环保意识，特制定本周末卫生日执行制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、公共区域以及员工宿舍（如有）。（三）基本原则1.全员参与原则：周末卫生日活动要求全体员工共同参与，形成人人关心、人人维护环境卫生的良好氛围。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生责任，确保卫生工作落实到实处。3.定期检查原则：建立定期检查机制，对卫生状况进行评估和监督，及时发现问题并整改。二、组织架构与职责（一）卫生管理小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理小组。卫生管理小组负责统筹协调周末卫生日活动的开展，制定工作计划和目标，监督检查执行情况，并对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。（二）各部门职责1.部门负责人负责组织本部门员工参与周末卫生日活动，明确分工，确保各项卫生工作任务落实到人。对本部门的卫生区域进行定期检查和督促整改，保证卫生质量达到标准要求。积极配合卫生管理小组的工作，及时反馈本部门在卫生工作中遇到的问题和困难。2.部门员工按照部门负责人的安排，认真完成本部门卫生区域的清扫、整理、消毒等工作任务。保持个人工作区域的整洁卫生，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾。积极参与公司/组织组织的卫生宣传教育活动，提高自身的卫生意识和环保意识。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期吸尘。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋扎口规范，无垃圾外溢。5.办公区域内的绿植养护良好，无黄叶、枯枝。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，洗手台、便器等设施干净，卫生纸供应充足。3.茶水间干净整洁，饮水机定期清洗消毒，水杯摆放整齐。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。（三）员工宿舍（如有）1.床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整。2.室内地面干净，无垃圾、杂物，保持通风良好。3.个人物品摆放整齐，衣物悬挂有序，鞋子摆放整齐。4.宿舍内的公共区域（如走廊、卫生间等）按照办公区域和公共区域的卫生标准进行清洁。四、周末卫生日活动流程（一）活动时间每周周末[具体时间]为周末卫生日，如遇特殊情况需调整，由卫生管理小组提前通知。（二）活动准备1.卫生管理小组提前制定周末卫生日活动方案，明确各部门的卫生区域和工作任务，并提前一周发布通知。2.各部门根据活动方案，准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。3.卫生管理小组准备好检查表格和评分标准，用于对各部门的卫生状况进行检查和评估。（三）活动实施1.各部门在规定时间内组织员工对本部门卫生区域进行全面清扫。清扫内容包括地面清洁、桌面擦拭、文件整理、垃圾清理等。2.在清扫过程中，员工要注意分工协作，确保卫生工作高效完成。对于卫生死角和难以清理的污渍，要重点进行处理。3.完成清扫后，各部门要对卫生区域进行整理和检查，确保达到卫生标准要求。（四）检查与评估1.卫生管理小组在各部门完成卫生清扫后，按照评分标准对各部门的卫生区域进行检查。检查采用现场查看、打分的方式进行。2.检查内容包括卫生区域的清洁程度、物品摆放整齐度、有无卫生死角等。评分标准分为优秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.卫生管理小组对检查结果进行记录和汇总，并在公司/组织内进行通报。对于卫生状况优秀的部门进行表扬，对于不合格的部门提出整改意见，要求其限期整改。（五）整改与复查1.对于检查中发现的问题，各部门要及时进行整改。整改期限一般为[X]个工作日，整改完成后向卫生管理小组提交整改报告。2.卫生管理小组对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。如复查仍不合格，将对相关部门进行进一步的督促和处罚。五、监督与考核（一）监督机制1.卫生管理小组定期对各部门的卫生状况进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对不卫生的行为和现象进行举报。对于举报属实的，给予举报人一定的奖励。（二）考核办法1.将周末卫生日活动的执行情况纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。2.对于在周末卫生日活动中表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。3.对于连续多次卫生检查不合格的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，并扣减部门绩效分数。六、宣传与培训（一）卫生宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传周末卫生日活动的意义、目的和卫生知识，提高员工的卫生意识和参与积极性。2.定期发布卫生小贴士和健康知识，引导员工养成良好的卫生习惯。（二）卫生培训1.组织开展卫生知识培训，邀请专业人员讲解环境卫生、个人卫生、疾病预防等方面的知识，提高员工的卫生素养。