公司卫生要求及扣分制度

PAGE公司卫生要求及扣分制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生要求及扣分制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.基本原则全员参与原则：公司全体员工均有维护公司卫生的责任和义务。定期检查原则：由专门的卫生检查小组定期对各区域进行卫生检查。及时整改原则：对于检查中发现的问题，责任部门或个人应及时进行整改。二、卫生要求办公区域卫生要求1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得在桌面上堆放与工作无关的杂物，如零食、饮料瓶等。2.地面地面无垃圾、无污渍，定期进行清扫和拖地。地毯区域应保持清洁，如有污渍及时清理。3.电脑及周边设备电脑屏幕、键盘、鼠标等应保持干净，定期擦拭。电脑主机、打印机、复印机等设备周边不得堆放杂物，保持通风良好。4.文件资料文件资料应分类存放于文件柜或文件夹中，便于查找。废弃文件应及时清理，不得随意丢弃。5.绿植办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然。花盆周边无杂物、无积水。生产车间卫生要求1.生产设备生产设备应保持清洁，定期进行维护保养，无油污、无灰尘。设备运行过程中产生的废料、废品应及时清理，不得堆积在设备周围。2.工作地面地面应保持干净，无油污、无铁屑、无杂物等。每天工作结束后，应对地面进行清扫和冲洗。3.物料摆放原材料、半成品、成品应分类摆放整齐，标识清晰。物料堆放不得超高、超重，不得妨碍通道畅通。4.工具器具工具器具使用后应及时清理，摆放回指定位置。定期对工具器具进行清洗、消毒，确保卫生安全。5.通风换气车间应保持良好的通风换气，空气清新无异味。定期检查通风设备，确保其正常运行。公共区域卫生要求1.走廊走廊地面无垃圾、无污渍，墙壁无灰尘、无蜘蛛网。走廊内的消防设施、安全标识等应保持清洁，无损坏。2.楼梯楼梯踏步干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。楼梯间不得堆放杂物，确保通道畅通。3.卫生间卫生间地面、墙面、洗手台等应保持清洁，无异味。便池、马桶应定期冲洗消毒，卫生纸篓及时清理。卫生间内的水龙头、烘手器等设施应正常使用，无损坏。4.茶水间茶水间桌面、地面应保持干净，饮水机、咖啡机等设备周边无污渍。茶叶、咖啡渣等应及时清理，不得随意丢弃。垃圾桶应及时更换垃圾袋，保持垃圾不溢出。5.会议室会议结束后，应及时清理桌面、地面，将椅子摆放整齐。会议室的投影仪、音响设备等应保持清洁，定期进行维护。三、卫生检查小组及职责1.卫生检查小组组成组长：[组长姓名]成员：各部门主管代表2.职责分工组长职责全面负责公司卫生检查工作的组织、协调和监督。制定卫生检查计划和标准，审核检查结果。对卫生管理工作中的重大问题进行决策。成员职责按照卫生检查计划和标准，对各自负责的区域进行定期检查。详细记录检查情况，填写卫生检查表。及时向组长汇报检查中发现的问题，并跟踪整改情况。四、扣分制度1.扣分标准办公区域桌面不整洁，文件、办公用品摆放凌乱，每次扣1分。地面有垃圾、污渍，未及时清扫，每次扣2分。电脑及周边设备有明显灰尘、污渍，每次扣1分。文件资料未分类存放或随意丢弃，每次扣1分。绿植枯萎或花盆周边有杂物积水，每次扣1分。生产车间生产设备有油污、灰尘未清理，每次扣2分。工作地面有油污、铁屑、杂物等，每次扣3分。物料摆放混乱，标识不清，每次扣2分。工具器具未及时清理或摆放杂乱，每次扣1分。通风设备故障未及时维修，影响车间空气质量，每次扣3分。公共区域走廊地面有垃圾、污渍，墙壁有灰尘、蜘蛛网，每次扣2分。楼梯踏步不干净，扶手有灰尘，栏杆有污渍，每次扣1分。卫生间有异味，地面、墙面、洗手台不干净，每次扣3分。便池、马桶未及时冲洗消毒，卫生纸篓垃圾溢出，每次扣2分。茶水间桌面、地面不干净，设备周边有污渍，每次扣1分。会议室未及时清理，桌椅摆放不整齐，每次扣1分。2.扣分记录卫生检查小组在每次检查后，应及时填写卫生检查表，详细记录各部门、各区域的扣分情况。检查表应包括检查日期、检查区域、存在问题、扣分分值等内容。3.扣分公示每周将各部门的扣分情况进行汇总公示，让全体员工了解各部门的卫生状况。公示方式可通过公司内部公告栏、微信群等进行。4.整改要求责任部门或个人在接到卫生检查小组反馈的问题后，应立即制定整改措施，并在规定时间内完成整改。整改时间一般为[X]个工作日。对于多次出现卫生问题且整改不力的部门或个人，将进行严肃批评，并在公司内部进行通报。五、奖惩措施1.奖励措施每月评选出卫生优秀部门，给予[具体奖励，如奖金、荣誉证书等]奖励。对于在卫生维护方面表现突出的个人，给予表扬和一定的物质奖励。2.惩罚措施连续两个月卫生检查扣分累计达到[X]分及以上的部门，部门负责人需向公司管理层提交书面检讨。年度卫生检查扣分累计排名最后一名的部门，取消当年的评优评先资格