HR必备:史上最全的绩效考核资料(338个实用文档)
收藏
资源目录
压缩包内文档预览:
编号:19092696
类型:共享资源
大小:21.01MB
格式:RAR
上传时间:2019-05-10
上传人:hon****an
认证信息
个人认证
丁**(实名认证)
江苏
IP属地:江苏
12
积分
- 关 键 词:
-
绩效考核实用
HR必备:最全
HR 必备:最全
- 资源描述:
-
HR必备:史上最全的绩效考核资料(338个实用文档),绩效考核实用,HR必备:最全,HR 必备:最全
- 内容简介:
-
山大奥太公司职位说明书 一、 岗位资料:岗位名称: 发货员 岗位编号: ATSW-07 岗位人数: 6人 职位等级: A类 所属部门: 商务部 直属上司职位:发货调度员 二、 岗位在组织中的位置 商务部经理发货调度员发货员三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:发货调度员四、岗位职责:1、负责物料装卸入库; 2、整机包装入库; 3、货物出库、包装、防护、搬运。 五、权限范围 1、物料装卸、整机包装入库权; 2、货物出库、包装、防护、搬运。 六、使用设备 叉车、电动葫芦、打包机等。 七、任用资格受教育程度:高中以上 年龄:25岁以上35岁以下 经 验:装卸经验,退伍军人和下岗工人优先。 基本技能:勤劳,手脚利索,眼里有活。 基本素质:责任心强,爱岗敬业,有协作精神,能吃苦耐劳。 特殊要求:身健体壮,诚实可靠。 八、业务接触对象公司内(部门内):仓库、供应部、质检部。 撰写人 王希华 初审人 核准人 日期
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。