HR必备:史上最全的绩效考核资料(338个实用文档)
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绩效考核实用
HR必备:最全
HR 必备:最全
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山大奥太公司职位说明书 一、 岗位资料:岗位名称: 控制板检验 岗位编号 ATZJ-004 岗位人数: 3 职位等级 D类 所属部门: 质检部 直属上司职位: 部门主任 临时替代岗位: 部件检验 可轮调岗位: 部件检验 可升迁岗位: 部门主任 二、 岗位在组织中的位置部门经理部门主任员工员工三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:部门主任四、岗位职责:1、对各种控制板的静态模拟调试检验; 2、控制板的首件目测检验; 3、市场返回的各种控制板的维修、调试检验; 4、及时反馈电子元器件质量异常波动情况; 5、调试专用设备、检测设备的日常维护管理; 6、调试检验记录的管理; 7、完成临时安排的任务。 五、权限范围1、对各类控制板判定是否合格的权力。 六、使用设备 数字表、示波器、调试台、稳压电源 七、任用资格受教育程度: 技校以上 年龄: 35岁以下 经 验: 有一年以上的工作经验 基本技能: 电子元器件基本知识、电子电路的基本原理 基本素质: 有责任心、业务能力较强、协调能力较强 八、业务接触对象公司内(部门内): 生产部 撰写人 朱霞 初审人 核准人 日期
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