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人力资源管理 人事管理制度 人事工作流程 招聘 培训 绩效考核 薪酬

资源描述：

2020【HR必备】招聘、培训、薪酬福利、绩效各类、员工关系资料合集,人力资源管理,人事管理制度,人事工作流程,招聘,培训,绩效考核,薪酬

内容简介：

1一、非全日制用工需要为其缴纳社保吗？企业为员工缴纳社保是企业的义务， 对于非全日制员工而言对于非全日制员工而言， 可以选择不缴可以选择不缴纳，但原则上如果没有其他公司给其缴纳社保，用人单位就有义务给缴纳哒。纳，但原则上如果没有其他公司给其缴纳社保，用人单位就有义务给缴纳哒。如果员工在在两个或者两个以上用人单位同时就业的， 小薪建议公司可以为员工购买商业保险。小薪补充：小薪补充：中华人民共和国社会保险法若干规定第三章 第九条：职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。